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华盛顿大学系统关于教学工作量的临时政策已发布
在接下来的几周内，威斯康星大学麦迪逊分校将根据全系统政策制定自己的临时政策。
来源:威斯康星大学麦迪逊分校华盛顿大学系统关于教学工作量的临时政策已发布
在接下来的几周内，威斯康星大学麦迪逊分校将根据全系统政策制定自己的临时政策。
威斯康星大学发布了临时教学工作量政策。此前，威斯康星州立法机构雇佣关系联合委员会 (JCOER) 于 12 月批准了 Regent 政策文件 20-25。
在接下来的几周内，威斯康星大学麦迪逊分校将根据全系统政策制定自己的临时政策。特设教学工作量咨询小组和校园利益相关者，包括院长和治理小组，将积极参与这一过程。
随后，学校和学院将制定自己的政策，定制细节以适应特定领域和学科。随着学校和学院的更新，这个过程也将在部门层面的许多情况下重复。
政策制定和实施过程需要所有学校、学院和院系付出巨大努力。也就是说，我们相信我们将能够制定政策，使我们能够在广泛的领域和学科中保持竞争力，并使我们能够适当地认识到我们世界一流机构教学和学习运作的各种方式。
2025 年威斯康星州法案 15 于 2026 年 9 月 1 日生效，规定了教职员工和教学学术人员的最低学分要求，并要求普通教育学分的可转移性。
此外，第 15 号法案还为威斯康星大学设立了年度拨款，以帮助吸引高需求领域的教师，包括增强校园内的观点多样性。在校园内分配这些资金的计划已获得批准。威斯康辛大学麦迪逊分校的实施细节将在未来几个月内分享。
将继续提供可用的更新。