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加州州立大学与工会就披露员工信息问题达成和解
加州州立大学就披露员工信息与工会达成和解 Susan H. GreenbergMon, 01/26/2026 - 03:00 AMByline(s)Susan H. Greenberg
来源:Inside Higher Ed | 高等教育博客据《洛杉矶时报》报道，加州州立大学已与其教职员工工会达成和解，要求系统在向调查校园反犹太主义的联邦机构披露员工个人信息之前通知员工。
10 月份，加州大学洛杉矶分校向平等就业机会委员会分享了 2,600 名员工的身份信息，该委员会正在调查员工对校园内反犹太主义的投诉，之后，加州教师协会工会对该系统提起了诉讼。
根据终审法院的一份声明，和解协议规定，在遵守任何要求提供与平等就业机会委员会反犹太主义调查相关的个人信息的传票之前，科罗拉多州立大学必须“在合理可行的情况下尽快”通知员工，“除非法律或法规禁止通知”。
它将个人信息定义为可以识别个人身份的任何信息，包括“姓名、社会安全号码、外貌描述、家庭住址、家庭电话号码、教育、财务问题、医疗或工作经历以及个人的陈述”。
“我们庆祝这一和解，认为这是一次胜利，这将有助于防止基社盟在不知情的情况下将个人信息交给联邦机构，让工人们措手不及，”工会在声明中写道。
在自己的一份声明中，科罗拉多州立大学表示：“我们很高兴与终审法院密切合作，在没有进一步法院介入的情况下解决诉讼。双方在保护员工个人信息和向受影响最严重的人提供及时信息方面都有共同利益。我们相信这项协议成功地实现了这两点。”