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ANAD 通过 SkillBridge 计划欢迎第一位士兵实习生
阿拉巴马州安尼斯顿陆军基地 – 当 Spc.布伦登·布莱森决定脱离军队，他花了一年的时间才到达他想去的地方。他的决定...
来源:美国陆军最新文章阿拉巴马州安尼斯顿陆军基地 – 当 Spc.布伦登·布莱森决定脱离军队，他花了一年的时间才到达他想去的地方。他的决定为安尼斯顿陆军基地 (ANAD) 创造了一个重要的里程碑。
这位信息技术专家于 2024 年 10 月开始执行过渡援助计划，当时他驻扎在德国，偶然发现了战争部的 SkillBridge 计划。该计划允许军人在服役的最后几个月与行业合作伙伴一起获得实践工作培训。
布莱森后来成为第一位通过 SkillBridge 在 ANAD 实习的士兵，他相信这个项目为他在军装之外取得成功奠定了基础。
“这对我来说是一个非常好的机会，让我的过渡变得更加容易，”他说。 “这个计划肯定有助于过渡过程。”
当这位佐治亚州本地人第一次听说 SkillBridge 时，该计划出于多种原因吸引了他。它提供了靠近家乡和家人的前景，以及 IT 领域的实践培训。
Bryson 联系了他的姐姐（ANAD 的材料工程师），想看看仓库是否提供该程序，但似乎没有。由于信息很少，他决定做一些研究。
“我仍然想尝试。他们能做的最糟糕的事情就是拒绝，”布赖森回忆道。
他使用全军服务台票务系统并搜索 ANAD，最终找到了该仓库的信息管理理事会 (DOIM)。
ANAD 的 SkillBridge 经理雷金纳德·麦克法登 (Reginald McFadden) 表示，一旦每个人都意识到布赖森的兴趣，就会通过该计划的数据库创建一个职位来吸引他加入。
“我们最初并未将 DOIM 列为 SkillBridge 机会，但我们很快就创建了一个允许 Spc. Bryson 参与的机会，”他说。
就在发现 SkillBridge 一年后，Bryson 到达了该仓库。
Bryson 被列入 DOIM，这不仅与他的 m 一致