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97.5% 的 STEM 女性尽管取得了成功，但仍感觉自己被骗了
许多取得高水平成就的人都怀有一种与他们外在成功相矛盾的内心恐惧。尽管简历令人印象深刻，但他们担心其他人最终会意识到他们的能力并不像看上去那么强。在他们看来，学术荣誉、专业认可和有竞争力的研究经费并不反映能力。相反，这些成就被刷了 [...]
来源:SciTech日报许多取得高水平成就的人都怀有一种与他们外在成功相矛盾的内心恐惧。尽管简历令人印象深刻，但他们担心其他人最终会意识到他们的能力并不像看上去那么强。
在他们看来，学术荣誉、专业认可、有竞争力的研究经费并不代表能力。相反，这些成就被认为是巧合。内心的叙述坚持认为成功的发生只是因为时机或机会，而不是技巧或努力。
什么是冒名顶替
这种经历被称为冒名顶替，这是一种不同于自卑或抑郁的心理模式。纽约州立大学宾厄姆顿大学心理学研究员 Jiyun Elizabeth Shin 认为，冒充行为涉及持续的自我怀疑，即使存在明显的成就证据。 Shin 是一位领导社会认同和学术参与实验室的讲师，最近在《教育社会心理学》杂志上发表了有关该主题的研究，题为“冒名顶替：流行及其与 STEM 女研究生的心理健康、倦怠、辍学考虑和成就的关系”。
她的发现突显了这些感受是多么普遍。 Shin 的研究表明，97.5% 就读 STEM 研究生课程的女性表示至少在中等程度上经历过冒名顶替的感觉。对于那些具有多重边缘化身份的人（包括有色人种女性）来说，这种可能性似乎更高。
“冒名顶替是一种感觉就像是一个智力骗子，即使有强有力的成功证据，”Shin 解释道。 “你认为其他人高估了你的能力和智力，你担心有一天你会被揭露为无能且不值得成功。”
为什么成功并不让人感觉是自己获得的
心理健康、倦怠和辍学风险
为什么谈论冒名顶替者的感受很重要
DOI: 10.1007/s11218-025-10090-0
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