DEI 培训诉讼被阻止后,亚利桑那州立大学教授向亚利桑那州最高法院请愿

亚利桑那州立大学教授欧文·安德森 (Owen Anderson) 要求州最高法院审理他的案件,此前下级法院驳回了他对强制性意识形态 DEI 培训提出质疑的诉讼。戈德华特研究所在此案中代表安德森。保守派非营利组织发言人瑞安·米尔斯 (Ryan Mills) 告诉 The College Fix,“很有可能”[...]

来源:The College Fix

要点

  • 亚利桑那州立大学教授欧文·安德森 (Owen Anderson) 正在寻求亚利桑那州最高法院的复审,此前下级法院驳回了他针对亚利桑那州立大学强制 DEI 培训的诉讼。
  • 该诉讼由戈德华特研究所 (Goldwater Institute) 支持,声称 DEI 培训违反了亚利桑那州禁止基于种族、民族或性别进行判断的法律,并声称其中包含固有的种族主义和特权等概念。
  • 亚利桑那州上诉法院裁定安德森不能继续审理,称该法规没有为个人质疑此类授权提供途径。
  • 亚利桑那州立大学教授欧文·安德森 (Owen Anderson) 要求州最高法院审理他的案件,此前下级法院驳回了他对强制性意识形态 DEI 培训提出质疑的诉讼。

    Goldwater Institute 在本案中代表安德森。这家保守派非营利组织的发言人瑞安·米尔斯 (Ryan Mills) 告诉 The College Fix,“很有可能”法院会受理此案。

    他表示,此案将涉及进一步的情况通报和可能的口头辩论,但尚未确定时间表。

    根据戈德华特周一发布的新闻稿,安德森表示:“归根结底,亚利桑那州最高法院面临的问题不是左或右的问题,而是国家雇员是否有权在雇主违法时追究其责任。”

    “亚利桑那州领导人强迫我和其他所有员工参加思想培训,该培训教导我们可以根据种族、民族、宗教和性别来评判人们,这是违法的。我只是拒绝这样做,”教授表示。

    安德森于 2024 年对亚利桑那州董事会提起诉讼,指控亚利桑那州立大学的强制性 DEI 培训违反了亚利桑那州法律,该法律禁止公共机构要求员工参加“基于种族、族裔或性别提出任何形式的指责或判断”的培训,《The College Fix》此前报道。