继承

因此,我们今天早上宣布了我们的继任计划。我的电子邮件和私信立刻就亮了,里面有各种各样的问题,但主要是问,“你要退休吗?!?”不(我很快就会谈到这一点)。我们宣布这一消息的原因是:作为一家财务规划公司,我希望我们所有的客户、合作伙伴、员工和同事……阅读更多“继任”一文首先出现在“大局”上。

来源:《The Big Picture》

因此,我们今天早上宣布了我们的继任计划。

我的电子邮件和私信立即亮了起来,其中有各种各样的问题,但主要是问,“你要退休吗?!?”

不(我很快就会谈到这一点)。

我们宣布这一消息的原因:作为一家财务规划公司,我希望我们所有的客户、合作伙伴、员工和同事看到我们言行一致。如果你希望客户在你建议他们考虑几十年后、制定遗产和业务连续性计划时认真对待你,你就必须遵循自己的建议。

从一开始,当我们自筹资金推出并只有五个人时,我们一直在邀请关键员工成为合作伙伴。我们一直用自己的资本和银行信贷额度来做到这一点,没有外部投资者。到第一个十年结束时,我们已有 20 个合作伙伴。 2024年,合作伙伴数量为26家。今年,我们的合作伙伴增加到 29 个。

我们的目标是成为全国最好的员工持股咨询店。

至于我的日常生活,没有任何改变。我仍然担任董事长和首席投资官。我的日常活动基本上是一样的。我每周在办公室的次数仍然相同;我仍在彭博社做我的播客,仍在写博客,在会议上发言,并写更多书籍。

将会发生什么变化?我们的 RWM 摇滚明星中有更多现在是雇员兼所有者,预计未来十年将有更多人成为所有者。

也许我会把旧的敞篷车换成更新的车型,有 ABS 和安全气囊(一辆更安全的车会让太太高兴)。我最近发现了一款​​我一直在寻找的新手表,我扣动了它的扳机。而且,我在我的个人投资组合中添加了更多市政债券。

除此之外,没有什么不同......

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我对我们迄今为止所取得的成就感到兴奋,我期待着这个团队在未来十年将取得的成就!

来源:

Ritholtz Wealth Management 执行员工主导的继任计划,打造行业最引人注目、最具主导地位的“永远的公司”

美国商业资讯,2026 年 1 月 30 日

另见:

作者:安德鲁·韦尔施