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距离终身学习权利生效还有一年——机构应如何准备？
本博客由高等教育招生专家兼顾问 Rachel Reeds 友情撰写。如果您尚未阅读昨天关于 LLE 的第一部分博客，请点击此处。关于机构准备情况，有一个令人不安的事实需要解决：大多数大学从根本上低估了 LLE 对他们的要求。高级领导者了解 LLE [...]该帖子 距离终身学习权利生效还有一年——机构应如何准备？首先出现在 HEPI 上。
来源:HEPI博客本博客由高等教育招生专家兼顾问 Rachel Reeds 友情撰写。
如果您尚未阅读昨天有关 LLE 的第一部分博客，请单击此处。
关于机构准备情况，有一个令人不安的事实需要解决：大多数大学从根本上低估了 LLE 对他们的要求。
高层领导知道 LLE 即将到来。但有一个危险的假设，即这主要是财务和学生资助问题——财务团队需要监控，学生服务需要沟通。现实情况是，LLE 需要对大学的各个职能部门进行根本性的运营转型。
挑战的规模通过机构仍在回避的令人不安的问题暴露出来：
通过多年的效率提升和成本节约计划，专业服务团队已被系统性地缩减。需要运营 LLE 的人员已经在用更少的同事来管理增加的工作量以及嘎吱作响的系统和流程。
有效的实施需要管理层对其所涉及的内容的认识：