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新的一年，新的机会：PIE 候选人人才指南
开启您的国际教育生涯！ PIE 人才团队分享实用技巧，帮助您脱颖而出，展示您的全球经验，并在当今充满活力的就业市场上给雇主留下深刻的印象。新的一年，新的机会：针对候选人的 PIE 人才指南首先出现在《PIE 新闻》上。
来源:The PIE新闻PIE 新闻旗下的 PIE Talent 团队分享了他们对国际教育就业市场的见解。
通过我们的新闻、活动和行业参与，我们建立了一个由高等教育、私立教育机构、预科、教育科技、评估和 K-12 领域的专业人士和招聘经理组成的全球网络，以及涵盖整个行业的多元化候选人数据库。这种洞察力使我们能够将组织与杰出人才联系起来，并支持候选人找到他们的下一个职业发展方向。
国际教育就业市场充满活力且日益全球化。机构和组织不仅寻求技能，还寻求适应能力、跨文化经验和创新。为了帮助求职者脱颖而出，我们很高兴推出由 PIE Talent 提供支持的“5 分钟相处”系列。在这里，来自世界各地的人才和人力资源领导者分享实用的建议和指导，帮助您驾驭国际教育的职业生涯。
以下是 PIE Talent 团队提供的一些建议，可帮助您给雇主留下深刻的印象并脱颖而出。
要在竞争激烈的国际教育就业市场中脱颖而出，您的首要秘诀是什么？像策略师一样思考，而不仅仅是申请人。脱颖而出的候选人清楚地展示了他们如何解决组织面临的最大挑战或以切实的方式推动增长。不要仅仅列出职责，而是分享一个小型案例研究：挑战、你采取的不同做法、可衡量的结果以及你学到的东西。在全球范围内展示解决问题的能力、创新能力和成果比标准简历更令人难忘。