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十分之七的非洲人年龄在 30 岁以下 – 投资他们，他们将改变世界 |莫妮卡·吉因戈斯
现在对青年进行投资的国家将成为未来几年全球创新的决定者莫妮卡·吉因戈斯 (Monica Geingos) 是领导力实验室 Yetu 的创始人，也是纳米比亚前第一夫人。我们历史上首次发现，超过 70% 的撒哈拉以南非洲人年龄在 30 岁以下。加上根深蒂固的不平等、贫困、失业和社会经济断层线，这正在重塑我们的社会彼此之间以及与世界互动的方式。这是非洲最重要的国家相应的十年。未来十年上任的领导人将必须在已经发生根本改变的政治、经济和社会格局中完成艰巨的任务。继续阅读...
来源:The Guardian | Educational News超过 70% 的撒哈拉以南非洲人年龄在 30 岁以下，这在我们历史上还是第一次。加上根深蒂固的不平等、贫困、失业和社会经济断层线，这正在重塑我们社会之间以及与世界互动的方式。
这是非洲最重要的十年。未来十年上任的领导人将必须在已经发生根本改变的政治、经济和社会格局中完成艰巨的任务。
我们看到政客们以不同的方式应对这种压力。纳米比亚总统内通博·南迪-恩代特瓦总结了这一回应，宣称她的政府将做“不寻常的事情”。
她是对的——这就是当下所需要的。对于这个时代的领导者来说，一切都将不再一样。
那些在未来十年上任的人将被迫交付成果，做出将塑造我们未来 100 年社会经济规范的决策。这就是为什么下一个十年的领导力很重要。
经济体没有创造足够的优质就业机会。教育与劳动力市场不同步。城市增长超过基础设施
到 2050 年，世界上超过 25% 的人口将是非洲人。非洲大陆的人口将接近 25 亿，到本世纪末，世界儿童的一半将是非洲人。
实际上，年轻人口意味着对医疗保健、教育、就业、基本服务和基础设施的需求呈指数级增长——无处不在。如果没有对领导力、机构和系统进行刻意投资，我们的人口优势可能会成为我们最不稳定的负担。
这种人口结构变化是应对未来挑战的绝佳机会。当前需要一群领导人有能力做出深思熟虑、艰难的选择，从而实现大规模交付。
我们需要的转型需要领导力优先考虑包容性、社区服务和长期可持续性