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随着签证不确定性的增加，印度专业人士转向全球远程职位：确实
印度拥有世界上最多的海外人口，约有 3540 万非居民印度人和印度裔人士
来源:The Hindu Business Line _经济随着签证途径收紧和人员流动变得更加复杂，印度越来越多地通过技能、国际项目和远程机会而不是通过立即搬迁来建立全球曝光度。
Indeed 关于全球职业工作和流动性的最新报告收集了印度和全球市场 552 名雇主和 1,019 名员工的见解。 研究显示，61% 的印度专业人士现在更倾向于寻求全球远程职位，而不是移居海外。 49% 的人表示，如果他们首选的签证途径无法获得，他们将继续在印度工作。
尽管发生了这种转变，野心并没有消退； 44% 的人仍然看重国际职业生涯。与此同时，期望仍然是现实的。虽然一些专业人士认为现在可以完全在印度建立全球职业生涯，但 51% 的人表示，在国外工作仍然具有难以在本地复制的优势，特别是在职业生涯的早期阶段。
印度拥有世界上最多的海外人口，根据印度外交部 2025 年 5 月的数据，约有 3540 万非居民印度人 (NRI) 和印度裔人 (PIO)。美国移民数据显示，超过 70% 的 H-1B 签证颁发给了印度国民，这强化了印度在全球科技和专业劳动力中的核心作用。
然而，最大的变化是确定性的下降。只有 15% 的专业人士表示，他们清楚了解签证规则，这让许多人不确定何时或是否可以实际计划移居国外。这种不确定性对职业生涯早期和中期的人才影响最大，对他们来说，时机和稳定性至关重要。
“全球职业的吸引力并没有降低，而是线性度降低了，”Indeed 印度董事总经理 Sashi Kumar 说道。 “我们看到的是从‘先行动，后建设’到‘先准备，后行动或根本不行动’的转变。技能、经验和全球影响力越来越多地在地理变化之前建立起来。”