达美航空 2025 年分配 13 亿美元的员工利润分享

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达美航空宣布于 2026 年 2 月 13 日向员工发放 13 亿美元,作为年度利润分享计划的一部分。该支出占工人合格年收入的 8.9% 或大约四个星期的额外工资

此次支付恰逢情人节,这已成为这家总部位于亚特兰大的航空公司的传统,在达美航空历史上排名前五。该航空公司表示,这一金额超过了所有其他美国航空公司的利润分配总和。

公式和分布

根据达美航空的利润分享结构,员工将获得该航空公司前 25 亿美元利润的 10%,以及高于该门槛的收入的 20%。首席执行官埃德·巴斯蒂安(Ed Bastian)指出,自2015年以来,该公司已直接向员工发放了超过110亿美元,仅在过去十年就支付了超过100亿美元。

2025 年利润分享付款将惠及达美全球运营部门的员工。该航空公司表示,最大的份额将分配给佐治亚州的员工,他们将获得 5.679 亿美元的奖金,分配给 43,500 名员工。纽约的13,500名员工将获得1.711亿美元,而明尼苏达州的8,900名员工将获得1.137亿美元。

国际业务所占比例较小,欧洲、中东、非洲和印度的员工总共获得 470 万美元,而亚太地区的员工将获得 450 万美元。

行业背景

达美派息在利润分享计划差异巨大的行业中脱颖而出。继 2024 财年利润达到创纪录的 27 亿新加坡元(21.4 亿美元)之后,新加坡航空在 2025 年成为头条新闻,向员工发放了 8 个月的工资作为奖金。这代表的是一次性特殊付款,而不是持续的年度计划。

公司定位

达美航空还宣布,员工将于 2026 年获得额外加薪,但具体细节尚未公布。