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72% 的雇主正在寻找精通人工智能的候选人
根据 Jobstreet by SEEK 的数据，人工智能 (AI) 技能正在成为招聘的决定性因素，72% 的菲律宾公司现在在招聘时考虑人工智能知识。 Jobstreet 的报告指出，人工智能技能差距、对资历的信任以及技能与工作的脱节是阻碍候选人为就业做好准备的主要障碍。大约 36% 的公司 [...]
来源:《BusinessWorld》_经济根据 Jobstreet by SEEK 的数据，人工智能 (AI) 技能正在成为招聘的决定性因素，72% 的菲律宾公司现在在招聘时考虑人工智能知识。
Jobstreet 的报告指出，人工智能技能差距、对证书的信任以及技能与工作的脱节是阻碍候选人为劳动力做好准备的主要障碍。
报告称，约 36% 的公司认为人工智能知识对候选人非常重要。
在周四的一份声明中，该在线招聘平台表示，它与 SmartCT 和 FilPass 合作，并得到了东盟基金会人工智能就绪东盟计划的支持。
SmartCT将提供免费的AI素养培训和模块，而FilPass将为毕业生颁发可验证的数字证书。这些经过认证的证书可以通过SEEK的数字职业护照上传到SEEK Pass, Jobstreet，增强雇主的认可。
“SEEK Pass 是 Jobstreet by SEEK 最新的创新之一，旨在帮助菲律宾求职者在不断变化的工作世界中脱颖而出，”Jobstreet by SEEK 董事总经理 Dannah Majarocon 表示。
“通过这个平台，Jobstreet by SEEK 的目标是通过帮助学习者获得获得有意义的机会的明确途径来支持 Al Ready 东盟计划，”她补充道。 —埃里卡·梅·P·西纳金