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为什么CEO的薪水这么高？
。虽然美国常常象征着财富的极端集中，但瑞典作为平等主义乌托邦的看法需要重新审视。近几十年来，瑞典的经济不平等加剧的速度在某些方面可以与美国相媲美。尽管瑞典维持着强大的社会安全网，但潜在的收入不平等却急剧加剧。 [...]
来源:Lars P Syll为什么首席执行官的薪酬如此之高？
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虽然美国常常象征着财富的极端集中，但瑞典作为平等主义乌托邦的看法需要重新审视。近几十年来，瑞典的经济不平等加剧的速度在某些方面可以与美国相媲美。
尽管瑞典维持着强大的社会安全网，但潜在的收入不平等却急剧加剧。自20世纪80年代以来，基尼系数急剧上升。与美国一样，这在很大程度上是由超级富豪通过高额资本收益和放松管制的金融体系中的利润而脱离中产阶级所推动的。
虽然美国的不平等总体水平仍然较高，但这一趋势和潜在的新自由主义政策（例如对富人的减税和集体谈判的侵蚀）表明，即使是北欧模式也无法免受贫富分化力量的影响。
LO（瑞典工会联合会）最新报告《权力精英：远离现实》显示，企业高管薪酬持续飙升，达到历史高位。 2023 年，瑞典 50 家最大企业的首席执行官的平均收入是产业工人收入的 70 倍以上。对于许多主流经济学家来说，这不是问题，因为根据新古典理论，人们的工资是根据他们的边际生产力来确定的。
主流经济学家一遍又一遍地告诉我们，不平等根本不是问题，因为在一个成功的经济体中，顶层和底层之间的差距总是更大。这种推理在市场原教旨主义者中是常见的说法。这是古老的“滴流理论”：给马喂更多燕麦，最终会有足够的燕麦来喂鸟。
问题在于，这种“涓滴效应”的经验证据恰好为零。