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L&D 领导者使用无代码工具减少对 IT 依赖的 10 种方法
探索 L&D 领导者使用无代码工具实现工作流程自动化、更快更新学习内容和扩大影响力来减少对 IT 依赖的 10 种实用方法。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客L&D 领导者如何减少 IT 依赖性
多年来，学习和开发团队一直在一个不言而喻的约束下运作：进展取决于 IT 可用性。需要新的入职流程吗？提交票证。想要调整学习流程或更新报告吗？加入积压工作。推出新工具并需要上下文指导？等待开发支持。这种依赖性并不总是一个问题。当系统僵化且变化缓慢时，集中控制就有意义。但如今，企业的发展速度超出了传统开发周期所能支持的速度。新工具每季度推出一次，角色不断变化，员工希望学习能够实时跟上。
L&D 团队现在面临着更快行动、个性化学习和支持数字化转型的压力，而无需增加人员数量或复杂性。为了满足这些期望，许多领导者正在重新思考如何构建和管理学习系统。
向无代码技术的转变是这一变化的核心。无代码平台使 L&D 团队能够设计工作流程、自动化流程、管理内容并支持数字化采用，而无需编写代码或依赖 IT 来进行每次更改。这并不是要绕过 IT，而是要创建一个更加平衡的运营模式，让每个团队专注于自己最擅长的事情。以下是学习与发展领导者使用无代码工具积极减少对 IT 依赖的 10 种方法，同时构建更快、更具弹性的学习生态系统。
减少 L&D 中的 IT 依赖性：10 种方法
1. 设计无开发周期的学习工作流程
学习工作流程很少是静态的。随着组织的发展，入职旅程会不断发展，认证规则会发生变化，审批路径也会发生变化。传统上，即使是小的工作流程更新也需要 IT 人员的参与。
无代码工作流程构建器允许 L&D 团队：