洛杉矶学校向 657 名员工发出 RIF 通知

决定向中央办公室工作人员发送 RIF 之际,该学区面临 8.77 亿美元的预算赤字和入学率急剧下降。

来源:K-12 Dive

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潜水简介:

  • 洛杉矶联合学区将于 3 月 15 日向 657 名员工(主要是中心办公室工作人员)发出裁员通知,因为该学区面临入学人数持续下降以及预计 2026-27 年 8.77 亿美元的预算赤字。周二,该地区董事会成员以 4 比 3 的投票结果批准了这一举措。
  • 虽然教师不会受到裁员的影响,但洛杉矶联合学区将冻结教育工作者的招聘,因为由于入学率下降,下学年该学区将需要减少 350 名小学教师和 400 名中学教师。该学区在周二的董事会会议上表示,当前职位被取代的教师将通过自然减员而被调至空缺职位。
  • 主管 Alberto Carvalho 在董事会会议上表示,向中央行政人员发出的 RIF 通知占 LAUSD 全职员工的 1%。 “我们的劳动力队伍仍然比学区现在的学生数量多 40% 时还要多。”
  • 潜水洞察力:

    虽然洛杉矶联合学区的入学人数在过去 2.5 年里一直持续下降,但卡瓦略表示,在疫情期间,下降速度加快。他说,在 2024-25 学年和 2025-26 学年之间,“由于有针对性的联邦移民行动”,入学率下降幅度是预期的两倍。

    据 Carvalho 称,与此同时,该学区使用一次性联邦 COVID-19 救济基金雇用了 6,000 多名员工。

    批准的 RIF 是初步的,董事会要到 5 月或 6 月才会最终确定。根据洛杉矶联合学区的预算,学区也可能会撤销其中一些最初的 RIF。根据州法律,各学区必须在 3 月份的截止日期之前向员工发送下一学年任何预期裁员的 RIF 通知。

    在董事会投票之前,Carvalho 表示,任何推迟该学区建议的 RIF 通知的行为都只会导致以后更严重、更突然的裁员。