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新的 JDi 居留权审查移民和就业法的演变
参与者分析了移民和就业法规和法规交叉点背后的复杂层次和法律框架。《新 JDi 居留权审查移民和就业法的演变》一文首先发表在《今日雪城大学》上。
来源:雪城大学长期以来，移民法和就业法的交叉点一直影响着谁可以在美国工作以及在什么条件下工作。尽管这些问题如今经常成为全国关注的焦点，但其背后的复杂层面和法律框架几十年来一直在不断发展。
认识到这些问题的历史意义和现代紧迫性，法学院推出了首个 JDinteractive (JDi) 实习项目，重点关注移民和就业法规和法规的交织，吸引了渴望探索政策、经济和法律先例如何融合的学生。
移民与就业政策和法律的交叉点：在法院、机构和国会，去年 12 月在华盛顿特区为 JDi 学生设计并向在校学生开放为期四天的实习项目。这一受欢迎的实习项目吸引了众多学生，包括工会代表、治安官、持有 H-1B 签证的个人以及许多其他在各个领域工作的专业人士，他们都为课堂带来了有趣的观点。
驻留项目由 Hon. 领导。兰德尔·约翰逊 (Randel Johnson)，美国劳工部行政审查委员会主席兼首席法官（代表自己发言），是一位杰出的移民法学者，在国会山、劳工部和私营部门从事移民和就业法方面拥有超过 25 年的经验。
课程涉及更广泛的移民/就业问题
“这次实习表明，移民法、就业法和行政法并不是作为独立的体系运作，而是不断相互影响，而且它们的相互作用会产生超出个案的长期影响，”参加者 Kate Fioravanti L’26 说道，她是康涅狄格州城市公立学区的全职学校管理员，也是 AFL-CIO 当地工会附属机构的主席。
Jacie Rodriguez L'26 也发现这次驻场实习很有启发。