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包容性、多样性、公平性和可及性：优秀的想法！
消除包容性、多样性、公平性和可及性障碍的解决方案为打造更积极、更有效的工作环境提供了令人信服的愿景。
来源:Eos杂志来源：AGU Advances
包容性、多样性、公平性和可及性 (IDEA) 被认为是加强科学并扩大其影响的核心道德承诺。然而，他们对支持持续创新的贡献以及实际障碍和推动因素却没有充分记录。
Naji 和 Reyes 等人的一项新研究。 [2026]解决了这一差距。作者对代表性不足和服务不足的地球观测专业人员进行了半结构化访谈，并确定了他们在职业生涯中遇到的挑战和支持。通过这些对话，他们确定了障碍和推动因素，并讨论了解决方案。作者引用了采访中有趣的引言，完美地传达了障碍造成的感受和沮丧以及成功推动者激发的热情和科学效益。这篇文章对 IDEA 为科学和人类造福的真正价值提供了富有启发性的视角。
引文：Naji, N.、Reyes, S. R.、Crowley, M. A.、Schenkein, S. F.、González, M.、Siwe, R. 等人。 （2026）。 关于地球观测领域包容性、多样性、公平性和可及性 (IDEA) 的障碍和推动因素的全球视角。AGU Advances，7，e2025AV001858。https://doi.org/10.1029/2025AV001858
—Alberto Montanari，AGU Advances 主编