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IATA 开放奖项提名以表彰多样性和包容性
2026 年国际航空运输协会 (IATA) 多元化与包容性 (D&I) 奖现已开放提名，该奖项旨在表彰个人……IATA 开放奖项提名以表彰多元化和包容性的帖子首先出现在《航空商业新闻》上。
来源:航空业务新闻2026 年国际航空运输协会 (IATA) 多元化与包容性 (D&I) 奖现已开放提名，该奖项旨在表彰在全球航空业推进多元化的个人和航空公司。
年度奖项旨在表彰航空运输业在促进包容性工作场所和领导力方面的卓越表现，重点关注可衡量的影响和长期文化变革。
三个类别开放提名——励志榜样奖、雄心勃勃奖和多元化与包容性团队奖。
励志榜样奖旨在表彰一位担任高级航空运输职位的女性，她通过自己的影响力和领导力对 D&I 产生了重大的全球影响。
High Flyer 奖旨在表彰一位 40 岁以下的女性航空专业人士，她们通过支持 D&I 的具体行动展现了领导才能，为行业做出了积极贡献。
多元化与包容性团队奖旨在表彰通过专门举措在多元化与包容性方面取得显着积极变化的航空公司。此类别向所有 IATA 成员航空公司开放。
国际航空运输协会总干事威利·沃尔什 (Willie Walsh) 表示：“多元化和包容性的航空业对于吸引支持行业发展所需的人才至关重要，并使其能够提供支撑贸易、旅游、就业和经济发展的互联互通。”
每个奖项均包含 25,000 美元的奖金，由长期合作伙伴卡塔尔航空慷慨赞助，可直接支付给获奖者或其选择的支持 D&I 的慈善机构。
卡塔尔航空发言人表示：“多元化是航空业以及我们行业日常运作方式的基础。跨文化和背景的工作使航空业成为一个充满活力和鼓舞人心的工作场所。”
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