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HRC 扩大官员的保留计划
肯塔基州诺克斯堡 — 美国陆军人力资源司令部正在为军官和准尉提供一系列新的保留选项，作为...
来源:美国陆军最新文章肯塔基州诺克斯堡 — 作为陆军转型计划的一部分，美国陆军人力资源司令部正在为军官和准尉提供一系列新的保留选项。
保留选项旨在为陆军家庭提供更大的稳定性，同时使军种能够满足部队战备和人才管理要求。虽然目前一些举措的范围有限并且针对特定的警官群体，但我们正在努力扩大这些选择，并为未来年级提供更多的灵活性和选择。
“我们从现场听到的最常见的担忧之一是，军官们更愿意在当前的工作地点停留更长时间”，HRC 军事人事和战备局 (MPRD) 准尉保留和卓越 (WORX) 项目经理、三级准尉马修·斯威夫特 (Matthew Swift) 说道。 “我们的目标是为军官及其家人提供一些额外的稳定性，同时仍然确保他们能够继续在职业生涯中取得进步。”
委任军官和准尉之间的选择有所不同，但为两者提供更多稳定性和灵活性的总体目标是相同的。
“虽然这个过程现在还很小，但我们的目的是让它不断发展，”MPRD 的 WORX 项目经理、四号准尉 David Diley 说道。 “我们正在努力让[官员]愿意在一个地点停留更长时间，同时仍能实现强劲的职业发展。我们希望打破每三年必须[换岗]才能具有竞争力或成功的耻辱。对于那些想要经常搬家的人来说，这种选择仍然存在，但也有其他选择可以帮助平衡个人和家庭生活，同时继续职业发展。”
请阅读以下内容，了解有关每个保留选项的更多信息：
委任军官
VTIP
CGRIP
准尉：
WORX
准尉自愿重新分类为 ATI 受影响的飞行员