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学院不能强迫加州教授将 DEI 实践嵌入课堂，评判规则
该决定是近三年诉讼的最新进展。
来源:The College Fix联邦法官裁定，不得要求加州社区大学教授在课堂上融入多样性、公平性、包容性和无障碍实践。
这一决定是戴蒙·约翰逊 (Daymon Johnson) 提起的近三年诉讼的最新进展，戴蒙·约翰逊是克恩社区学院区贝克斯菲尔德学院的历史学教授。约翰逊还是叛徒自由研究所的教员领导。
该决定指出，《加州法规》的两项条款将要求约翰逊采用反映多样性、公平、包容性和可及性的教学、学习和专业实践（DEIA），并要求教授建立 DEI 熟练程度，以便在加州社区学院教学或领导。
但约翰逊领导的学院并不符合 DEI 的理念，因为它的网站称，它“致力于追求言论自由、公开探究和批判性思维，以在更广泛的西方精英统治、个人能动性、公民美德、良心自由和自由市场传统中推进美国理想”。
“约翰逊声称 DEIA 法规强迫他发表言论并歧视他的观点，违反了第一修正案，”美国地区法官柯克·谢里夫 (Kirk Sherriff) 写道。
“他声称，如果他继续拒绝表达被告想要的观点或表达相反的观点，他担心要么被迫表达他不同意的观点，要么会受到惩罚，”法官写道。
法官谢里夫同意这一担忧，并于 2 月 20 日批准了约翰逊提出的初步禁令动议，该动议阻止大学领导基于这位历史教授在课堂上的任何演讲、他的学术成就或作为一名普通公民对其进行调查、纪律处分或解雇，该学者的律师在 2 月 23 日的新闻稿中表示。
第九巡回法院于 2025 年 7 月裁定约翰逊可以不顾大学区的反对继续提起诉讼。