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领导对督导培训项目毕业生进行表彰
作者：Supriti Jaya Ghosh 田纳西州纳什维尔（2026 年 2 月 26 日）——昨天，十几名主管跨越了为期 9 个月的艰苦旅程的终点线。期间...
来源:美国陆军最新文章作者：Supriti Jaya Ghosh
田纳西州纳什维尔（2026 年 2 月 26 日）——昨天，十几名主管跨越了为期 9 个月的艰苦旅程的终点线。在正式的毕业典礼上，他们获得了结业证书——这是对他们对主管培训计划的奉献的认可。
该计划由经验丰富的领导者和主题专家组成的强大团队开发，是美国陆军工程兵纳什维尔地区对其劳动力承诺的基石。通过提高领导技能和简化运营效率，这些毕业生不仅完成了课程，还提升了学区的未来。
“领导力是一段旅程，你们都做出了选择，”综合项目办公室主任 Philip Evans 在对整个组织的毕业生发表讲话时说道。
从 2025 年 4 月到 2026 年 2 月，这些主管致力于加强他们的监督和领导能力。在整个计划中，参与者培养了领导联邦劳动力所需的软技能和技术专业知识，并对美国陆军工程兵团有了更深入的了解。该课程为主管提供了实用工具，可以在完成土木工程任务的同时有效地领导团队。
参与者进行了讨论，范围从理解行为方式、加强沟通技巧到了解时间和出勤、人事行动和绩效管理的技术要求。 “从伙伴到老板”成为第一天反复出现的主题，因为该团队探讨了从同事过渡到主管的挑战，并研究了如何以清晰和信任的方式领导前同事。
“作为纳什维尔区的主管，你们在我们组织中最关键的杠杆点之一运作。战略通过你们变成行动。政策通过你们变成实践。文化通过你们变成现实。”Mangrum 说。