详细内容或原文请订阅后点击阅览
高等教育（以及所有地方）中交易型人员的问题
高等教育中（以及所有地方）事务性人员的问题kjohnsonbowles…星期二，02/24/2026 - 03:00 AM 教育公司化吸引了事务性人员，这与该部门许多相信教育服务于公共利益的人直接相反。作者：Kathy Johnson Bowles
来源:Inside Higher Ed | 高等教育博客爱泼斯坦的档案以最卑鄙、不合情理、邪恶的方式揭示了人性的阴暗弱点。相关人员缺乏道德准则，藐视法律，残酷对待人类，以实现某种卑鄙的权力感和无止境的贪婪感。 他们凭借影响力、权力和金钱，无情地收买他人，为自己谋取利益。 他们代表了最糟糕的“交易型人”，他们的关系建立在互惠交换（“交换条件”或“以牙还牙”）和记分基础上。
爱泼斯坦档案中的名字包括高等教育界的教授、管理人员和董事会成员。他们的参与留下了憎恶、怀疑和愤怒的涟漪。该部门的一些人可能认为这些被点名的人代表了异常现象，并问道，他们怎么能如此公然道德腐败和无耻？难道那些接受高等教育的人不相信个人能够发挥自己的潜力、个人能动性以及教育是社会的伟大均衡器吗？他们怎么能把女孩当作奴隶和物品，与人类的一切直接对立呢？
无论你相信与否，交易型人士无处不在，包括在高等教育领域。他们的行为可能不像爱泼斯坦档案中涉及的那些人那样令人憎恶，但他们可以造成真正的损害。造福他人或他们声称服务的机构并不是首要考虑的事情。机构的存在就是为了执行它们的命令。他们认为帮助任何人都不符合他们的自身利益，除非这能给他们带来切实而直接的好处。
教职员工、管理人员、校友、捐助者和董事会成员中都存在事务型人员。以下是您机构中潜在交易人员的四个迹象。
个人崇拜（自我推销者）
人：
记住：这不是关于你的；而是关于你的。都是关于他们的。
注意/标识：