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母亲们对有关兼职工作的长期后果的信息有何反应？
母亲的劳动力参与度和收入在第一个孩子出生后急剧下降，导致父母之间的性别差距巨大且高度持久（Cortés and Pan, 2023; Kleven et al., 2019; Kleven et al., 2025）。这种差异，即所谓的儿童惩罚，已被确定为剩余性别背后的核心驱动因素[…]帖子《母亲会对有关兼职工作的长期后果的信息做出反应吗？》首先出现在微观经济洞察上。
来源:微观经济学见解主文章
如今，高收入国家性别差距的主要根源与家庭的形成有关。第一个孩子出生后，母亲的劳动力市场参与度和收入相对于父亲下降，这对母亲的终生收入和养老金产生重大影响。我们的证据表明，女性在决定作为父母工作多少时并没有充分预见到这些成本，并且随机向母亲提供有关减少工作时间的长期成本的信息会增加对金融工具和长期计划就业水平的需求。根据雇主记录的衡量，最初低估兼职工作成本的女性在干预一年后向上调整了工作时间。
母亲的劳动力参与度和收入在第一个孩子出生后急剧下降，导致父母之间的性别差距巨大且高度持久（Cortés and Pan, 2023; Kleven et al., 2019; Kleven et al., 2025）。这种差异，即所谓的儿童惩罚，已被认为是高收入国家劳动力市场中仍然存在性别不平等的核心驱动因素（Betrand 等，2018；Kleven 等，2018）。这种“惩罚”还意味着在母亲的整个生命周期中产生深远的经济后果：女性错过了一生潜在收入的很大一部分，并为退休积累了更少的储蓄。然而，迄今为止，我们对母亲如何做出这些关键且往往具有粘性的劳动力供应选择知之甚少。母亲们在决定减少工作时间时是否充分考虑了长期的财务影响？
在第一个孩子出生后，母亲的劳动力参与度和收入急剧下降。
瑞士的性别规范相对保守，是高收入国家中收入“儿童处罚”最高的国家之一。
与就业水平下降相关的长期成本并不是首要考虑的问题
参考文献