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印度航空发现其员工休闲旅行政策大规模滥用，并采取纠正措施
许多员工被发现滥用该政策，将与自己无关的人视为亲属来享受福利。据报道，有些人甚至利用免费门票并以更高的价格出售给人们
来源:The Hindu Business Line _经济据消息人士透露，印度航空发现其休闲旅行政策的使用存在大规模差异，涉及 4,000 多名员工，并已采取纠正措施，包括对犯错的员工进行处罚。
亏损的印度航空于2022年1月被塔塔集团收购，近段时间面临多重阻力的印度航空也正在实施雄心勃勃的转型计划。该航空公司拥有超过 24,000 名员工。
知情人士告诉 PTI，经过详细的内部调查，发现印度航空员工休闲旅行 (ELT) 政策的使用存在大规模差异。
ELT 政策允许为员工个人及其提名人（包括配偶和父母）提供指定数量的免费机票。这些都受到某些条件的限制。
许多员工被发现滥用该政策，将与自己无关的人视为亲属来享受福利。消息人士称，据报道，有些人甚至利用免费门票并以更高的价格出售给人们。
周四向印度航空发出了一系列详细询问，寻求对此问题的评论，但仍未得到答复。
其中一位消息人士称，超过 4,000 名员工被发现滥用 ELT 政策。
消息人士称，还发现了上一财年的违规行为和索赔。
关于员工人数、因滥用该政策而涉及的金额以及发现违规行为的时间段等具体细节无法确定。
印度航空已开始采取纠正措施，并要求相关员工退还以欺诈方式提取的金额。消息人士称，许多从事此类行为的员工也受到了严厉处罚。
其中一位消息人士称，各个层面似乎都存在失败，整个问题引发了“道德和行为问题”。