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电子书发布：如何设计有效的学习体验
这本电子书可以帮助您设计与受众产生共鸣的学习与发展体验，提高知识保留率并打破学习障碍。这篇文章首次发表在电子学习行业。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客创建令人惊叹的学习体验的指南
虽然没有扎实的内容，任何课程都是不完整的，但要创造令人难忘、相关且以人为本的学习体验还需要付出更多努力。这就是学习体验设计原则发挥作用的地方。本指南向您展示如何设计 L&D 旅程，帮助您的学习者发展技能、弥合知识差距，并通过经过验证的策略实现预期成果。
电子书发布
如何设计有效的学习体验
查看 LXD 的原理，查看如何应用它们的示例，并在现实生活中实施这些实践。
设计以人为本、以目标为导向的学习体验
以人为本的方法植根于理解学习者的需求、动机、已有知识和现实世界的应用。您必须考虑学习者在完成学习旅程后应该能够做什么、创造或理解什么，而不是从内容开始。同理心和持续反馈也是 LXD 流程的一部分。但这只是学习体验难题的一部分。实施以目标为导向的设计可以帮助您制定与目标相一致的学习与发展计划，这不仅可以提高学习者的参与度，还可以提高培训投资回报率。
关于这本电子书
如何将用户体验元素应用到您的学习设计中？展示课程中两个相关概念之间联系的最有影响力的方式是什么？以下是 iSpring 编写的本指南内容的预览：
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