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研究发现，随着各州推动劳动力培训，大学顾问努力跟上
国家大学成就网络的一项新研究发现，虽然高等教育顾问真正对劳动力感兴趣......
来源:Diverse随着 Workforce Pell 即将于 7 月 1 日推出，国家大学成就网络 (NCAN) 的一项新调查显示，一群顾问和支持专业人员虽然积极主动，但准备不足，而且学生需求和顾问准备情况之间的差距正在扩大。
研究结果表明，经济和劳动力发展正在成为 2026 年各州高等教育领导人的首要政策优先事项。一些州长正在考虑彻底合并各州高等教育机构和劳动力机构，这与联邦政府最近为加强教育部和劳工部的合作以增加短期认证而采取的举措是一致的。劳动力培训扩展的基础设施正在建设中。 NCAN 的调查清楚地表明，人力基础设施——指导学生的顾问——尚未准备好。
NCAN 在 2026 年 2 月和 3 月对 87 个成员组织进行了调查，得到了社区组织、K-12 机构、国家机构和高等教育机构的回应。在受访者中，大多数来自社区或机构方面，少数来自 K-12 和高等教育机构，85% 的受访者表示，学生至少偶尔会询问短期证书课程，其中与健康相关的课程（CNA、静脉切开术、EMT）、技术行业和 CDL 课程名列前茅。但只有 9% 的受访者表示他们的顾问对为这些项目提供建议非常有信心，而 40% 的受访者表示顾问不太有信心或根本没有信心。更糟糕的是，只有 20% 的人表示他们知道哪些项目实际上可以带来高薪工作，而且大部分知识都是轶事。
这项调查还揭示了咨询领域之外的紧张局势。尽管各州和州长团结一致将劳动力培训作为优先事项，但佩尔基金本身也面临预算短缺——这造成了一位受访者所说的“对即使现在符合资格也无法获得资金的学生的虚假承诺”。