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教师、研究生被排除在弗吉尼亚集体谈判扩张之外
教师、毕业生被排除在弗吉尼亚州集体谈判扩张之外 Ryan QuinnTue, 03/24/2026 - 03:00 AMLawmakers 向新任民主党州长提交了一项法案，以结束该州长期以来禁止公职人员成立工会的禁令。但教师和研究生被排除在外。 作者：Ryan Quinn
来源:Inside Higher Ed | 高等教育博客弗吉尼亚州民主党议员即将在扩大工人权力方面取得重大胜利。
去年，他们向共和党州长格伦·杨金 (Glenn Youngkin) 提交了立法，以结束该州长期以来禁止公职人员集体谈判的禁令。该禁令可以追溯到大会镇压 20 世纪 40 年代弗吉尼亚大学医院黑人工人成立工会的努力。
但扬金否决了该法案，并在否决信息中写道，该法案“将威胁到关键的州和地方服务的资金和提供，并且每年将给纳税人带来数亿美元的损失。”
然而，本月，民主党通过了一项类似的法案，并将其发送给民主党同僚、州长阿比盖尔·斯潘伯格。如果她签署参议院第 378 号法案，弗吉尼亚州将不再是全面禁止公立大学集体谈判的南方多个州之一。
不过，SB 378 有一个很大的警告。该法案免除了几类公共工作人员的集体谈判权，包括司法部门雇员、大会工作人员和公立学院和大学工作人员，“服务业雇员除外”。这意味着国立机构的教职员工和研究生工作者将继续缺乏组建官方认可的工会的权利，而学院和大学必须与之谈判。
“这是毁灭性的，”未被承认的弗吉尼亚校园联合工人工会主席哈里·萨博 (Harry Szabo) 说，该工会力求代表公共校园的所有工人。
联邦法律赋予全国私营机构的高等教育工作者集体谈判的权利，并得到国家劳工关系委员会的认可。在特朗普总统重新掌权并扰乱该委员会的组成之前，高等教育工会化正在蓬勃发展。国家高等教育和职业集体谈判研究中心 2024 年 8 月的一份报告发现，工会已代表约 38% 的研究生和超过四分之一的教职员工。