DOL 寻求提高 H-1B 签证持有人的工资以遏制“滥用”计划

虽然学校不太可能受到拟议变更的影响,但 AASA 表示,它仍然对唐纳德·特朗普总统去年征收的 10 万美元 H-1B 费用感到担忧。

来源:K-12 Dive

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潜水简介:

  • 根据美国劳工部周四发布的一项拟议规则,H-1B 签证持有者和类似外国工人类别的现行工资率将提高,从而恢复了特朗普第一届政府最初提出的先前放弃的努力。
  • 该规则将提高劳工部使用的四级系统的每个工资水平,以证明寻求雇用外国工人的雇主所提供的工资至少相当于支付给具有类似经验和资格的个人的工资,或该职位的现行工资,以较高者为准。现行工资水平以来自职业就业和工资统计调查的百分位数表示。
  • 学校主管协会 AASA 高级政府事务经理塔拉·托马斯 (Tara Thomas) 在周一发给 K-12 Dive 的电子邮件中表示,鉴于所有教师的工资表都是根据他们的经验和资格确定的,拟议的规则预计不会影响学校参与 H-1B 签证计划的能力。
  • 潜水洞察力:

    在唐纳德·特朗普总统的领导下,联邦监管机构一直寻求提高通过 H-1B 签证计划雇用技术工人的成本。美国劳工部上次发布了一项提高 2021 年现行工资水平的规定,拜登政府后来废除了这一规定。

    Ogletree Deakins 股东 Brian Bumgardner 在给 HR Dive 的电子邮件中表示,这一变化预计会给雇主带来干扰。

    DOL 的第二次尝试与第一次有一些相似之处,不过这一次,该机构选择的 OEWS 百分位数低于 2021 年规则中选择的百分位数。但布姆加德纳表示,这些调整仍将导致雇主大幅加薪,根据经验,预计将向候选人支付数万美元的额外费用。