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2 月 JOLTS 报告证实低雇佣、低解雇、低退出经济
- 作者：新政民主党人 我通常不会过多关注 JOLTS 报告，本月也不会。它确实比就业报告更深入地细分了劳动力市场，而且它确实有几个稍微领先的组成部分，所以我们至少简单看一下。下面是截至 2 月份的职位空缺（蓝色）、雇用（红色）和离职（金色），截至大流行开始时全部标准化为 100： 职位空缺似乎吸引了大多数评论员的大部分注意力，但我认为它们有些虚构。无论如何，它们的读数都是自大流行以来的第二低，尽管上个月的读数被大幅修正。但实际聘用和离职人数均创下大流行以来的绝对最低水平，而且由于它们与空缺数据不同，是“硬”数据，这进一步证实了我们所看到的月度非农就业数据不佳。 另一方面，裁员和解雇人数仍接近过去 12 个月的最低数字，尽管 1 月份确实有所增加：这进一步证实了自 11 月以来我们看到的新增失业救济人数极低的水平，尽管正如我过去指出的那样，失业救济人数更多与这些每月裁员数字相比，该数字领先且噪音较小。最后，辞职率（蓝色）往往领先于非监管小时工资（红色）的同比增长。首先，这是长期历史图表：这是大流行后的特写：随着退出率降至大流行后的新低，这表明工资上涨也将随之而来
来源:The Bonddad 博客- 新政民主党人
我通常不会太关注 JOLTS 报告，这个月也不会。它确实比就业报告更深入地细分了劳动力市场，而且它确实有几个稍微领先的组成部分，所以我们至少简单看一下。
以下是截至 2 月份的职位空缺（蓝色）、雇用（红色）和离职（金色），自疫情爆发以来全部标准化为 100：
职位空缺似乎吸引了大多数评论员的大部分注意力，但我认为它们有些虚构。无论如何，它们的读数都是自大流行以来的第二低，尽管上个月的读数被大幅修正。但实际聘用和离职人数均创下自疫情大流行以来的绝对最低水平，而且由于它们与职位空缺不同，都是“硬”数据，这进一步证实了我们所看到的月度非农就业数据不佳。
另一方面，裁员和解雇人数仍接近过去 12 个月的最低数字，尽管 1 月份确实有所增加：
这进一步证实了自 11 月份以来我们所看到的新增失业救济人数极低的水平，尽管正如我过去指出的那样，失业救济申请比这些月度裁员数字更具领先性且噪音较小。
最后，辞职率（蓝色）往往会引领非监管每小时工资（红色）的同比增长。首先，这是长期历史图表：
这是大流行后的特写：
随着戒烟率降至疫情后新低，这表明未来几个月工资涨幅也将有所减弱——在石油冲击引发通胀飙升的情况下，这不是我们希望看到的情况。