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司令部对第一批海军陆战队士兵进行新的韧性训练进行认证
分配到第二海军陆战队远征军的 30 名海军陆战队员获得了提供现代化作战压力控制和战备训练的认证，该训练的重点是建立更有弹性的部队——这是第一个将新条令付诸行动的司令部。
来源:美国国防部探索作为海军陆战队的引领者，第二海军陆战队远征军 (II MEF) 将新条令付诸行动，成为第一个实施现代化作战压力控制和战备 (OSCAR) 训练的司令部，并于 2026 年 3 月 24 日至 26 日对 30 名新核心主教练进行了认证。
代表来自东海岸各地部队的精心挑选的海军陆战队和水兵现在已具备能力提供 OSCAR 第四代 (Gen IV) 训练，这是一个重新设计的框架，旨在通过为领导者配备实用工具来管理作战压力并建立更有弹性的部队，从而直接增强战备状态。
第四代的推出是实施海军陆战队全面健身 (MCTF) 的关键一步，将其核心领域：精神、社交、身体和心理转化为可行的领导力。该培训标准化了整个部队的压力管理实践，同时使指挥官能够灵活地根据其特定任务定制计划。这一事件标志着主动压力管理作为领导职能的有意转变，将海军陆战队的心理健康与整体作战效率直接联系起来。
“这是关于保存战斗力的问题。这是一项首要计划，有助于预防、识别和管理压力和压力反应，以确保我们的海军陆战队做好准备并留在我们的编队中。”
“谁比你左边的人和你右边的人更了解你？”海军陆战队总部 OSCAR 科科长丽贝卡·柴尔德里斯 (Rebecca Childress) 问道。 “和你一起住在军营里的人，每天一起工作的人，他们会注意到事情是否有一点不同，当这种情况发生时，那些接受过 OSCAR 团队成员培训的人，他们知道如何采取行动。他们对行动有偏见。”