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突破：联合航空空乘人员将就新合同进行投票
美国联合航空空乘人员将就美国提出的新暂定协议进行投票……《突破：联合航空空乘人员将就新合同进行投票》一文首先出现在 AeroTime 上。
来源:Aerotime美国联合航空公司的空乘人员将就美国航空公司和空乘人员协会 (CWA) 提出的新暂定协议进行投票。
2026年3月26日，联合航空表示，如果合同协议被旗下3万名空乘人员接受，他们将获得“行业领先的工资、更好的调度和其他改进”。
“新协议包括批准后立即加薪，以及协议结束时最高工资达到每小时 100 美元，使美联航空乘成为业内薪酬最高的，”联合航空表示。 “其中还包括登机费、航班间隔时间较长的新工资以及每位空乘人员的签约奖金，总价值达 7.4 亿美元。”
在另一份声明中，空乘人员协会 (CWA) 告诉其会员，经过本周在华盛顿特区举行的调解会议，该工会已提高基本工资水平、限制红眼飞行以及对预定和重新安排的超过 2.5 小时的座位支付“座位报酬”。
空乘人员协会 - CWA 的发言人表示：“暂定协议将在 4 月 1 日星期三的特别会议上提交给 AFA 联合大师执行委员会 (MEC)。MEC 由 14 位地方主席组成，将审查并投票决定是否发送会员批准暂定协议。”
— AFA-CWA (@afa_cwa) 2026 年 3 月 26 日
.@AFAUnitedMEC 已达成初步协议！pic.twitter.com/BgnZee1JTM
如果获得 MEC 批准，工会将于 2026 年 4 月 3 日发布暂定协议的完整细节，然后于 2026 年 4 月 23 日至 5 月 12 日举行投票。
如果获得空乘人员的批准，改进后的薪资标准和登机费将于 2026 年 5 月 31 日生效。
2025 年，空乘人员投票反对一项新的劳工协议，该协议提出立即加薪至少 26%，并改善其工作条件。