详细内容或原文请订阅后点击阅览
工作哲学
作为北卡罗来纳州技术伦理学博士后研究员，Michal Masny 正在推进新计算技术的社会和伦理层面的对话、教学和研究。
来源:MIT新闻 - 人工智能是什么让工作变得有价值？米哈尔·马斯尼 (Michal Masny) 是麻省理工学院哲学系北卡罗来纳州技术伦理学博士后研究员，他研究工作在我们生活中扮演的角色及其对我们福祉的影响。
Masny 认为工作除了薪水之外还有很多好处。它是人们在某件事上取得卓越成就、做出社会贡献、获得社会认可以及创建和维持社区的空间。
“考虑一下我们缩短每周工作时间的未来，或者我们完全消除工作的未来，”马斯尼说。 “我不认为这两种情况对每个人都有利。”
“工作既必要又具有积极的价值，”他认为，并进一步表明，如果我们完全消除工作，我们的生活可能会变得更糟。 “工作和休闲时间可以实现最佳组合。”
Masny 将于春季学期结束时完成他在北卡罗来纳州技术道德奖学金的两年任期。除了推进研究之外，马斯尼还致力于促进对话并教育学生解决哲学和计算交叉领域的问题。本学期，马斯尼教授本科课程 24.131（技术伦理）。
Masny 提倡采用更新的方法来教育全面发展、具有社会意识的学生。 “我想培养像律师和哲学家一样思考他们的项目和潜在结果的科学家，反之亦然，”他说。马斯尼论证了消除这些群体之间“智慧差距”的重要性，并引用了科学家卡尔·萨根的警告，即随着科学技术的不断进步，“变得强大却没有相应智慧”的危险。
“传统的分工是科学家和工程师发明新技术，然后哲学家和律师评估和规范它们，”他继续说道。 “但新技术发明和部署的速度使得这种分工难以为继。”
实践和参与社区