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即将上任的研究生工会领导层旨在解决医疗保健、博士生问题。资金
《每日报》探讨了 2026-27 年度地方执行委员会的平台和来年的目标。即将到来的研究生工人工会领导层旨在解决医疗保健、博士学位问题。资金首先出现在《斯坦福日报》上。
来源:斯坦福大学日报对于新成立的斯坦福研究生工人联盟（SGWU）来说，在 2024 年批准与大学的合同是一次胜利。然而，工会最近选出的 2026-27 年度地方执行委员会并没有计划就此止步。
大多数当选领导层发起了一场名为“抵抗、告知、加强、赋权”(RISE) 的运动。该平台主要关注大学新健康保险计划下一致的医疗保健质量，更具体的语言保证了博士五年的资助。学生和对国际研究生的保护。该团队将于 4 月 9 日在 SGWU 会员大会上宣誓就职。
在解决这些问题时，董事会的目标是为 2027 年即将与大学进行的合同谈判奠定坚实的基础。SGWU 校长、三年级博士生 Liam Sherman 表示。作为学生，工会希望在谈判会议之前加强其平台并协调强有力的组织工作。
“作为总裁，我的主要目标......是确保每个领域都有能力组织、建立管理网络和召开地区会议，以便执行委员会能够将全部权力用于支持这些举措和问题，”谢尔曼说。
医疗保健和医疗服务
新董事会的平台承诺在未来的合同谈判中争取“持续的护理质量”条款，他们声称这将确保研究生在提供者变更期间的健康福利更加一致。
Sherman 表示，该大学决定在 9 月份将 Cardinal Care 提供者从 Aetna 转为 Wellfleet，这增加了保险自付费用，并引发了有关持续医疗保险的“一系列问题”。谢尔曼说，这些问题的范围从大问题（例如无法负担相同的药物或看同一位医生）到小问题、官僚效率低下。