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密歇根大学“Go Blue”保证使经济援助奖增加一倍以上
UM 将其 DEI 预算重新用于奖学金计划，以支持校园内的多元化学生。
来源:Diverse据美联社报道，官员们表示，密歇根大学“今年通过免学费的 Go Blue 保证向学生提供的经济援助增加了一倍多——在该大学关闭其数百万美元的 DEI 计划一年后。”因此，“Go Blue 保证”“在 2026 年向安娜堡、迪尔伯恩和弗林特校区的 6,387 名学生提供了估计 5597 万美元的资金，用于支付学杂费。”
根据密歇根大学的数据，与 2025 年通过 Go Blue 保证获得援助的 3,786 名学生相比，2026 年通过 Go Blue 保证获得援助的学生增加了近 70%。
据 Go Blueguarantee 网站称，Go Blueguarantee 为收入在 125,000 美元及以下且资产低于 125,000 美元的家庭的合格州内学生提供长达四年的免费和减免学费。
据美联社报道，密歇根大学“一年前表示，将把 DEI 投资转向学生项目，如经济援助、心理健康服务和学业成功项目，当时该校关闭了已有八年历史的校园社区多元化和改变校园文化的计划。”值得注意的是，Go Blue 计划的参与者来自不同种族； 44.5% 是白人，17.4% 是黑人，12.4% 是亚洲人，5.6% 是西班牙裔，20.2% 是其他或超过一种种族。在安娜堡校区，55.8% 的学生认为是白人，19.6% 认为是亚洲人，9.1% 认为是西班牙裔或拉美裔/拉丁裔，4.5% 认为是黑人，0.1% 认为是美洲原住民， 0.1% 的人认为自己是夏威夷人。另外 5.5% 的人认为自己是多种族的，而 5.3% 的人则身份不明。