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“金融素养倡导者”：SFEPD 如何帮助下一代创造财富
通过独特的同伴教育模式，SFEPD 为数千名 HBCU 学生提供金融素养培训和专业发展。“金融素养冠军”的帖子：SFEPD 如何帮助下一代创造财富首先出现在阿斯彭研究所。
来源:阿斯彭研究所刊物通常，当人们在公共场合受到认可时，是因为他们是名人或其他公众人物。泰德·丹尼尔斯 (Ted Daniels) 是金融教育和专业发展协会 (SFEPD) 的创始人兼主席，因其在金融知识方面的作用而受到认可。
“我和我的妻子正从亚特兰大回来，”丹尼尔斯在最近的一次采访中与我们分享，“协助我的年轻达美航空代理人说，‘你的脸看起来很眼熟。’”事实证明，这位代理人毕业于田纳西州立大学商学院，并记得丹尼尔斯在她的项目中介绍过金融知识培训。
如今，SFEPD 已迈入第 26 个年头，提供量身定制的研讨会和强大的学生大使计划，旨在提高参与者的金融知识、信心和福祉，所有这些都旨在帮助他们积累财富并实现经济流动性。 SFEPD 主要与传统黑人学院和大学 (HBCU) 合作，还满足了一项关键需求：为有色人种，特别是年轻黑人，进入金融服务和资产管理行业建立途径。
在本次问答中，我们与 Daniels 以及塔斯基吉大学现任 SFEPD 学生大使 Charneice Jones 进行了交谈，了解他们的工作如何帮助他人积累财富、实现经济流动并一路帮助他们的社区。
为了篇幅和清晰度，本次采访经过编辑。
告诉我们你自己，特德。您为什么找到 SFEPD？
Ted Daniels：我创立了 SFEPD，因为我看到了对金融知识的巨大需求，特别是在黑人社区。在加入 SFEPD 之前，我在美国住房和城市发展部工作了 31 年，担任过各种管理职务。在我任职期间，联邦政府从公务员退休计划转向节俭储蓄计划（TSP）。我注意到许多专业人士——拥有学位但表现不错的人——完全不知道如何进行投资或计划退休。