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空军提供高达 50,000 美元的年度奖金，以确保飞行员继续服役
符合资格的飞行员每年可获得高达 50,000 美元的奖金，最长期限为 12 年，即总计 600,000 美元，以留在空军。后空军提供高达 50,000 美元的年度奖金，以让飞行员继续服役，这一点首先出现在《任务与目的》中。
来源:Task & Purpose作为本财年航空奖金计划的一部分，空军每年向现役飞行员和其他飞行员提供高达 50,000 美元的奖金，让他们继续服役。
据空军称，根据该计划，飞行员和飞行员可以签订 3 至 12 年不等的合同，最高奖金可达 60 万美元。
传统上，此类奖金的目的是说服飞行员和其他训练有素、技术精湛的飞行员延长在空军的服役期限，而不是在民用航空公司工作或在私营部门其他地方就业。
2023年，空军还向飞行员提供高达60万美元的奖金，以签订12年的合同。当时，该军种面临战斗机飞行员短缺的问题。
空军新闻稿称，奖金计划向现役有人和无人机飞行员以及空战管理人员和作战系统官员开放，这些人员也担任飞行职务。
空军发言人表示，总共约有 3,200 名飞行员有资格参加奖金计划。其中，大约200名现役服役最后一年的战斗机和轰炸机飞行员有资格获得增幅最大的奖金。
新闻稿称，符合该计划资格的人必须在 5 月 31 日之前申请奖金。更新后的计划还为短期合同提供最高 50,000 美元的年度奖金，特别是对于战斗机、轰炸机和 U-2 领域的飞行员。
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新闻稿称，奖金计划向中校以下级别的军官开放，他们有资格执行飞行任务，并有权每月领取航空奖励工资。空军预备役和空军国民警卫队飞行员如果参加自愿有限现役计划，也可以申请奖金，该计划允许他们服役以填补空缺职位。
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