Building Refugee-Inclusive Labor Mobility Pathways: A Visa Evaluation Framework
当难民可以获得主流工作签证时，这提供了寻找安全的机会，同时也帮助目的地国家满足紧迫的劳动力需求。然而，许多工作签证的设计使合格的难民无法获得这些签证。该签证评估框架和记分卡强调了不同的特征如何使签证或多或少变得容易获得、透明和可预测。
GAO 的发现 由人事管理办公室 (OPM) 维护的定期列表管理更新 (PLUM) 报告网站发布了所有行政部门机构和某些立法部门机构的政治任命和职业高级职位的数据。截至 2025 年 7 月，该网站报告了 171 个联邦实体（包括机构、理事会、委员会和其他组织）的 10,540 个职位的信息。GAO 发现，尽管 OPM 制定了程序来帮助确保网站上发布的数据质量，但这些数据并未包含该法案要求的所有要素。例如，GAO 发现数据中至少缺少 7 个联邦实体，以及至少 130 个总统任命、参议院确认的职位。此外，用于跟踪被任命者在联邦劳动力中流动的唯一标识符号在数据中的应用并不一致。 GAO 还发现数据
Grad loan expansion bill prompts dueling concerns about debt, workforce shortages
《专业学生学位法案》旨在将联邦贷款限额扩大到更多研究生项目并解决劳动力短缺问题。
Canadian province to help PHL prepare nuclear workforce development plan
美国能源部 (DoE) 表示，菲律宾和加拿大萨斯喀彻温省正在就核劳动力发展联合行动计划取得进展。美国能源部在周三的一份声明中表示，它会见了萨斯喀彻温省高等教育部部长 Ken Cheveldayoff，以推进谅解备忘录的实施 [...]
女权主义为代理、机会和自由而战。消费主义看到了增长策略。一旦女权主义思想进入主流，广告商和企业就不会简单地接受它们。他们重新包装它们。他们采用了解放的语言并将其变成了推销词。授权成为一种品牌标识。独立成为一种生活方式美学。平等被扁平化为个人选择，并附加一个一致的行动：购买。这个过程有一个名字。 1991年，学者罗伯特·戈德曼（Robert Goldman）、黛博拉·希思（Deborah Heath）和莎朗·L·史密斯（Sharon L. Smith）创造了商品女权主义，以描述女权主义理想如何被广告吸收并重新部署为适销对路的符号。政治软化了。该消息是个性化的。结果是有利可图的。一旦你看到它，你就
Federal Agency Workforce Changes: Update for January to June 2025
GAO 发现自 2025 年 1 月以来，总统已向联邦机构发布了多项指令，以限制招聘并减少联邦政府的劳动力规模（示例见下图）。然而，各机构仍被允许为某些职位聘用新员工，包括与国家安全和公共安全相关的职位。 2025 年 1 月至 6 月联邦劳动力变动的部分指令和政府范围指南的时间表主要联邦机构报告的数据显示，从 1 月至 2025 年 6 月，几乎所有机构的人员配置都有所下降。在此期间，这些机构约有 134,000 名员工（占劳动力的 6%）离职，同时雇用了约 66,000 名员工（包括临时员工）。各机构报告称，另有约 144,000 名员工获得了延期辞职计划的批准，并将在 2025 年底前结
华盛顿大学和微软宣布扩大其长期合作伙伴关系，将世界一流的学术研究与世界领先的技术结合起来。华盛顿大学和微软的目标是加速人工智能的发现，让学生和工人为人工智能驱动的经济做好准备，并帮助社区负责任地理解和使用人工智能。
UCLA launches SoCal Quantum Alliance to accelerate quantum innovation and workforce development
这一战略合作伙伴关系汇集了学术界和行业领导者，以推进州长的加州量子计划。
Labor markets and structural transformation in times of change: AI and demographic shifts
世界各地的劳动力市场正在被强大的趋势所重塑，这些趋势包括人工智能 (AI) 的快速发展、某些地区的人口老龄化和其他地区的年轻人激增。人工智能对劳动力市场的影响是多方面且复杂的：它有潜力创造新的就业机会并提高许多工作的生产力，但它也会使一些任务自动化，从而导致当今的一些工作岗位被破坏。人工智能还可以通过改变国际专业化模式来影响劳动力市场。与此同时，人口趋势也带来了额外的挑战。在所有发达...
Indian Affairs: Opportunities Exist to Address Bureau’s Strained Regional Workforce Capacity
GAO 的发现通货膨胀减少法案 (IRA) 为部落和服务部落的计划提供了大量补充资金。截至 2025 年 12 月 19 日，内政部印第安事务局拥有 143 个爱尔兰共和军资助的项目，总金额约为 3.6 亿美元，用于支持其 12 个地区的部落电气化、社区复原力和鱼类孵化场。然而，根据一项行政命令，一些资金在 2025 年 1 月暂停支付。据我们采访的官员和部落代表称，这导致了项目进度延误和潜在成本增加，对部落造成了影响。根据我们审查的信息，2025 年 12 月，内政部对所有活跃的 IRA 资助项目进行了审查，以确保与政府优先事项保持一致。 截至 2025 年 12 月 19 日，印度事务局
GAO 的发现根据 2023 年 7 月 1 日至 2024 年 6 月 30 日的 DOL 数据，GAO 审查的美国劳工部 (DOL) 劳动力计划参与者中有 7% 的人患有残疾。残疾参与者的就业结果较差。在报告残疾的人中，43% 的人没有报告他们的残疾类型（例如身体或认知残疾）。美国政府问责局发现，这些数据的完整性因州而异。美国劳工部已采取措施提高这些国家收集数据的完整性，这有助于改善不同类型残疾参与者的结果。然而，官员们表示，他们不打算向数据不太完整的州提供援助。GAO 访问的州和地方劳动力机构已做出各种努力，以确保残障参与者能够参与其项目。例如，接受 GAO 采访的官员表示，他们已经提供
National Robotics Week 2026 Underscores Robotics as a Critical U.S. Industry and Workforce Engine
国家机器人周 (RoboWeek) 的使命是展示机器人行业及其对现实世界的影响，同时激励未来的劳动力。通过与行业领导者、新兴技术和实际应用的接触，国家机器人周重点介绍了机器人技术如何推动整个社会的创新、经济增长和技术进步。
Some Evidence on AI, Productivity, and Labor Markets
关于人工智能将如何影响工作和生产力的问题，诚实的答案是，实际的经验证据非常薄弱。在某种程度上，这是因为新的人工智能工具最近才出现，并且发展得如此之快，人们还没有太多的经验来了解它们的效果，也没有太多的数据来区分……继续阅读关于人工智能、生产力和劳动力市场的一些证据关于人工智能、生产力和劳动力市场的一些证据首先出现在《对话经济学家》上。
Australian labour market – labour demand tracks labour supply – steady
我今天迟到了，因为我在过去 24 小时的旅行后正在伦敦写这篇文章。澳大利亚统计局 (ABS) 今天（2026 年 2 月 19 日）发布了最新的劳动力数据 – 澳大利亚劳动力 – 2026 年 1 月 – 显示劳动力市场基本稳定，就业保持......
Many Factors Plague Current Labor Market (and is fallacy of composition part of the problem?)
看看这就是为什么现在找工作这么难：“深度冻结”已经笼罩了美国劳动力市场。 《华尔街日报》的贾斯汀·拉哈特 (Justin Lahart) 认为，一系列因素都在起作用。摘录：“关税政策的不确定性使许多公司难以提前计划”“对于一些企业，尤其是小企业来说，关税提高了成本，使其更难雇用新员工。”高短期利率是另一个压力”“在大流行后大量招聘的科技公司仍在应对工人过剩的问题。”“工人并没有离开他们现有的工作岗位。美国劳工部周四报告称，12 月份辞职人数达到 320 万，远低于 2022 年 3 月的 450 万。“辞职率（衡量辞职占就业的比例）为 2%，远低于 2019 年的平均水平 2.3%”“雇主 1
城市通过支持工业、社区和住房开发（包括来自州农村劳动力住房基金的投资）获得经济发展认证社区地位。内布拉斯加州经济发展部 (DED) 表彰了诺福克市 20 年来成功参与一项计划，该计划帮助社区吸引新产业并支持现有的[…]诺福克市产生了数百万美元的经济投资，在劳动力发展和场所营造方面获得了认可，该奖项首先出现在内布拉斯加州经济发展部。
当我 17 岁时，我一个科学家都不认识。我并不是在实验室、研究型大学或谈论“STEM 路径”之类的人周围长大的。我今天成为一名科学家的唯一原因是因为领导支持项目的导师很早就对我进行了投资，当时我还不知道如何在我的[…]中找到科学。《赫钦格报告》首先出现了《观点：未来科学家的道路正在变得稀缺，威胁着强大和创新的劳动力》。
Ralston Institute launches tools to strengthen Georgia’s behavioral health workforce
这些资源旨在扩大和明确佐治亚州行为健康劳动力的职业道路。罗尔斯顿研究所推出的工具旨在加强佐治亚州的行为健康劳动力，该工具首先出现在《今日佐治亚大学》上。
