eLearning关键词检索结果

从被动到有目的:2026 年人工智能将如何重塑企业学习策略

From Passive To Purposeful: How AI Is Reshaping Corporate Learning Strategies In 2026

大多数组织在企业培训上投入巨资,但学习很少转化为可衡量的绩效变化。到 2026 年,人工智能将为 L&D 专业人员提供解决这个问题的工具:个性化学习路径、智能内容支持、预测分析和实时绩效帮助。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

人工智能在改进企业培训计划中的作用

The Role Of Artificial Intelligence In Improving Corporate Training Programs

人工智能正在通过实现个性化学习并提供有用的学习见解来改善企业培训。本文探讨了人工智能技术如何帮助组织建立更有效的培训计划并支持持续的员工技能发展。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

持续学习文化:高绩效组织的不同之处

Continuous Learning Cultures: What High Performing Organizations Do Differently

了解高绩效组织如何通过将学习嵌入工作流程、使用人工智能并帮助员工不断提高技能来构建持续学习文化。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

eLI 自豪地呈现:Michael Allen 博士的电子学习即兴播客

eLI Proudly Presents: The eLearning Unscripted Podcast With Dr. Michael Allen

这一集的 eLearning Unscripted 由 Allen Interactions 的 Michael Allen 博士主持,他向我们讲述了他的书《重新思考 eLearning》以及同理心在学习设计中的关键作用。这篇文章首先发表在电子学习行业。

利用失败和反馈实现快速适应性学习增长

Leveraging Failure And Feedback For Rapid Adaptive Learning Growth

由于保留率低,企业培训每年浪费 85B 美元,但从失败中学习可以通过安全空间、即时反馈和游戏化将技能提升速度提高 4 倍,保留率提高 200%。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

L&D 专业人士可以通过法学硕士使用图像来设计更好的学习的 8 种实用方法

8 Practical Ways L&D Professionals Can Use Images With LLMs To Design Better Learning

本文探讨了 L&D 专业人士可以通过法学硕士使用图像来加强教学设计工作流程的八种实用方法,将白板、笔记、环境和仪表板等视觉工件转化为可操作的学习见解。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

强化培训:利用 AI 快速创建可滚动课程

Intensive Training: Rapid Scrollable Course Creation With AI

在这个为期五天的课程创建冲刺中,您将学习如何使用 AI 设计和构建可滚动课程,同时在专家支持和反馈的帮助下开展实际项目。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

ClassDojo 帮助无电话学校保持家庭联系

ClassDojo Helps Phone-Free Schools Keep Families Connected

ClassDojo for Districts 将于 2026 年返校推出,引入了家长与学生消息传递功能,因此无电话政策并不意味着家庭之间的联系中断。本文首先发表在 eLearning Industry 上。

组织现代化:人工智能如何重塑企业学习框架

Modernizing Organizations: How AI Is Reshaping Corporate Learning Frameworks

了解人工智能如何彻底改变企业培训。了解如何构建具有个性化路径和顶级 AI 支持的 LMS 功能的现代学习框架。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

成人人工智能学习者实际上想知道什么(以及为什么大多数课程都弄错了)

What Adult AI Learners Actually Want To Know (And Why Most Courses Get It Wrong)

大多数人工智能课程都是由技术人员为技术人员构建的。在为非技术成人运行人工智能教育平台一年后,以下是初学者真正想了解的内容以及如何设计适合他们的课程。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。

为什么仅靠 LMS 还不够:需要互联学习系统

Why An LMS Alone Is Not Enough: The Need For Connected Learning Systems

了解为什么 LMS 平台本身无法支持现代学习,以及互联系统如何实现持续的、工作流程驱动的开发。本文首次发表在 eLearning Industry 上。

SweetRush 庆祝成为顶级定制学习内容提供商 12 周年

SweetRush Celebrates 12 Years As Top Custom Learning Content Provider

Training Industry 连续 12 年将 L&D 提供商 SweetRush 评为顶级定制内容开发公司,理由是 SweetRush 的服务范围和质量、客户组合和行业影响力。本文首次发表在 eLearning Industry 上。

扩展企业 LMS 增强销售业绩的 5 种方式

5 Ways An Extended Enterprise LMS Strengthens Sales Performance

现代销售培训 LMS 帮助企业为销售团队做好与真实客户互动的准备。了解扩展的企业 LMS 平台和企业学习平台如何提高现场准备情况、产品知识和销售业绩。本文首次发表在 eLearning Industry 上。

代理人工智能和无代码如何改变跨行业的技术培训计划

How Agentic AI And No-Code Are Transforming Technical Training Programs Across Industries

了解代理人工智能和无代码平台如何通过自适应学习、实时技能检测和更快的劳动力准备来改变技术培训。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

电子书发布:选择企业级 LMS 的买家指南

eBook Launch: A Buyer's Guide To Selecting An Enterprise-Level LMS

了解您的下一个企业 LMS 中需要哪些功能,以大规模提供有影响力的 L&D 体验并获得更多绩效见解。本文首次发表在 eLearning Industry 上。

如何使用 AI 将 PowerPoint 转换为 SCORM:学习与开发团队的分步工作流程

How To Convert PowerPoint To SCORM With AI: A Step-By-Step Workflow For L&D Teams

了解如何使用 AI 将 PowerPoint 演示文稿转换为完全交互式、支持 LMS 的 SCORM 课程,而无需使用通用转换工具产生的编辑开销。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

设计有效的入职计划:L&D 专业人员的策略

Designing An Effective Onboarding Plan: Strategies For L&D Professionals

通过这份针对 L&D 和 HR 领导者的战略指南,了解如何使用模板、30-60-90 天框架、入职时间表和流程流程图来设计有效的入职计划。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。

LMS 采用指标说明

LMS Adoption Metrics Explained

了解 LMS 采用指标如何超越登录和完成情况,衡量参与度、技能增长和实际业务成果。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。