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阿塞拜疆与以色列关系代表中等强国巩固

Azerbaijan–Israel Relations Represent Middle Power Consolidation

摘要:以色列外交部长吉迪恩·萨尔于 1 月 26 日在巴库会见了阿塞拜疆总统伊利哈姆·阿利耶夫和外交部长杰伊洪·拜拉莫夫(阿塞拜疆总统;Anadolu Ajansı,1 月 26 日)。 30多年来,两国一直保持着活跃的双边关系,这主要是基于阿塞拜疆向以色列出口石油——这占了[…]后阿塞拜疆-以色列关系代表中等强权巩固首先出现在詹姆斯敦。

国际合作:美国银行机构参与气候风险网络

International Collaboration: U.S. Banking Agencies’ Participation in Climate Risk Network

GAO 的发现绿色金融体系中央银行和监管机构网络 (NGFS) 是一个由中央银行和金融监管机构组成的国际网络,致力于解决金融领域的气候风险管理问题。其指导委员会成立了工作组,于 2024 年发布了 19 种出版物,包括气候情景分析的更新和可持续投资指南。 NGFS 的资金来源为会员自愿捐款和外部项目支持。美国联邦储备委员会 (Federal Reserve)、​​货币监理署 (OCC) 和联邦存款保险公司 (FDIC) 分别于 2020 年、2021 年和 2022 年加入 NGFS,以更好地了解与气候相关的金融风险并开展国际合作。他们于 2025 年退出,理由通常是 (1) 机构优先事项发生

人工智能:OMB 需要采取行动解决联邦指导中与隐私相关的差距

Artificial Intelligence: OMB Action Needed to Address Privacy-Related Gaps in Federal Guidance

GAO 的发现GAO 召集了一个专家小组,确定了与人工智能 (AI) 使用相关的隐私风险和挑战,这与 GAO 之前关于 AI 使用情况的报告一致。例如,专家指出,使用人工智能可能会泄露原始数据集中的敏感信息,可能会暴露个人和私人信息以及其他隐私风险。与此同时,专家们指出了联邦机构在应对这些风险时面临的一些挑战。其中包括缺乏实施具有适当隐私保护的人工智能的技术,以及为了隐私而调整或删除某些数据时潜在的性能权衡。管理和预算办公室 (OMB) 的政府范围人工智能指南并未完全解决所有已识别的与隐私相关的风险和挑战。具体来说,OMB 的指南没有具体说明各机构在制定解决人工智能隐私问题的政策时应考虑的已知

联邦房地产:解决融资挑战的选择

Federal Real Property: Options to Address Funding Challenges

GAO 的发现许多机构依赖总务管理局 (GSA) 来管理其设施。联邦建筑基金(建筑基金)是为不动产管理及相关活动而设立的。 GSA 向租户机构收取租金;将其存入建筑物基金;并将这笔资金用于不动产的收购、运营、维护和处置。通过拨款流程,国会对 GSA 可以用于各种活动的资金金额设定了年度限额。GAO 的工作强调了不确定资金对房地产管理的影响:资本项目。为大型项目(例如建造、购买或翻新联邦建筑)获得前期资金一直是联邦机构面临的挑战。国会支出限制要求总务管理局首先使用可用资金来支付其他需求,包括租赁、运营和维护以及债务成本,这使得大型资本项目的资金较少,从长远来看可能成本更高。维护和修理。近年来,各

以患者为中心的成果研究所:2025 财年财务报表审计审查

Patient-Centered Outcomes Research Institute: Review of the FY 2025 Financial Statement Audit

GAO 的发现 根据 GAO 在审查独立公共会计师事务所 (IPA) 对以患者为中心的结果研究所 (PCORI) 财务报表的 2025 财年审计时执行的有限程序,GAO 没有发现任何它认为需要关注的重大问题。如果 GAO 执行了额外的程序,可能会引起其注意并报告其他事项。IPA 对 PCORI 2025 财年和 2024 财年的财务报表提供了未经修改的审计意见。具体而言,IPA 发现 PCORI 的财务报表在所有重大方面均按照美国公认会计原则公允列报。此外,对于 2025 财年,IPA 没有发现任何其认为是重大缺陷的内部控制缺陷,也没有发现任何可报告的不遵守其测试的法律、法规、合同和拨款协议选

财务审计:联邦存款保险公司基金 2025 年和 2024 年财务报表

Financial Audit: Federal Deposit Insurance Corporation Funds' 2025 and 2024 Financial Statements

GAO 发现的内容GAO 发现 (1) 截至 2025 年 12 月 31 日和 2024 年 12 月 31 日止年度的存款保险基金 (DIF) 和联邦储蓄和贷款保险公司 (FSLIC) 处置基金 (FRF) 的财务报表在所有重大方面均按照美国公认会计原则公允列报; (2) 截至 2025 年 12 月 31 日,联邦存款保险公司 (FDIC) 在所有重大方面对与 DIF 和 FRF 相关的财务报告保持有效的内部控制; (3) 就 DIF 和 FRF 而言,经 GAO 测试,没有出现 2025 年不遵守适用法律、法规、合同和拨款协议规定的可报告事件。 在评论本报告草案时,FDIC 表示很高兴

韩国税收抵免优惠概述及对日本的政策影响(1) - 制度形成过程和引入目的 -

韓国における給付付き税額控除の概要と日本への政策的示唆(1)-制度形成過程と導入の目的-

■摘要 本文旨在梳理韩国带福利税收抵免制度(劳动激励税制)的制度形成过程和引入目的,并以美国EITC设立为背景,思考对日本的政策启示,作为参考模式。近年来,日本国内对该制度的兴趣也有所增加,审查海外案件的重要性也有所增加。税收抵免福利制度是一种与就业挂钩的收入支持政策,通过税收制度补充低收入劳动者的收入,加强收入再分配,缓解贫困,抑制福利依赖,增加工作激励。在美国,自20世纪60年代以来,以现金转移支付为中心的反贫困措施存在增加经济负担和降低工作积极性的问题。EITC被认为是一项促进就业的政策,于1975年推出,作为一项退还有家属的低收入工人的部分社会保障税负担的制度。自此,EITC 成为美国

什么是“Instagram 上”?第 1 部分 – 围绕“Instagrammable”的消费者文化理论 (1)

「インスタ映え」とは何だったのか 前編-「インスタ映え」をめぐる消費文化論(1)

■摘要本文以Instagram为主的SNS普及为背景,探讨现代自我建设与消费的关系。随着智能手机的普及,记忆已经从内部存储转变为呈现给他人的记录,并且自我越来越倾向于被构建为外部存储的数据集合。在这样的环境下,人们不再以真实的身体的形式呈现自己,而是以“象征性的身体”的形式呈现给他人,并通过认可来确认自己。在这篇文章中,我们将以“e”的实践为线索,探讨这个形象化的自我是如何形成和维持的。 ■目录 1 - 简介 2 - ``你想展现的自己'' ``你表现出来的自己'' 3 - 象征性身体的想法 4 - SNS上的自己是真实的自己吗?根据 NTT Docomo 移动社会研究所的一项调查显示,自 2

“十五五”时期社会保障制度改革的方向与挑战

第15次5ヵ年計画期における社会保障制度改革の方向性と課題

■概要 随着国际环境和国内经济的重大转折,“十五五”时期社会保障制度的作用发生重要变化。除了传统的安全网功能外,其作为支持内需的经济政策的作用也日益增强。基于这一认识,《规划》强调应对少子老龄化、就业不稳定等新的社会风险。由此,社会保障被重新定义为支持实现“共同富裕”、支持经济增长的核心政策。 ■目录 1 - 引言 2 - 社会保障的作用要求的变化 3 - “十四五”期间社会保险改革的成就与思考 (1) 实现延迟退休年龄 (2) 工伤事故 - 推出新的零工工伤保险制度 (3) 育儿支持 - 加强对育儿一代的支持 (4) 护理/老年措施 - 将老龄化措施提升为国家战略之一 (5) 旨在改善人民生

日本AED的使用及日常准备

日本におけるAED活用と日常の備え

■摘要 日本每年约有9万人发生心脏骤停,但作为救命关键的AED却没有得到充分利用。尽管安装数量不断增加,但实际使用率仍然很低,特别是在与女性打交道时,心理犹豫是一个问题。本文将总结AED使用的现状和问题,并讨论如何做好日常准备。 ■目录 1 - 日本心脏骤停和救生的现状 2 - AED 使用中的挑战和性别差异 3 - 日常训练和 AED 使用 在日本,据说每年约有 90,000 人遭受心脏骤停1。这些病例大多是由心室颤动引起的,据说人倒地后电击每延迟一分钟,存活率就会下降约10%2。从接到119电话到到达现场的平均时间约为9.8分钟3(2024年),因此对于在场的人来说,拨打119并采取救生行

取决于通勤时间的在家工作频率与生产力评估之间的关系 - 生产力和幸福感之间权衡的可能性 -

通勤時間で異なる在宅勤務頻度と在宅勤務の生産性評価の関連-生産性とウェルビーイングのトレードオフの可能性-

■摘要 在本文中,我们使用 Nissay 研究所 (2025) 的独立调查数据,按通勤时间分析了在家工作与在家工作时的生产力评估之间的关系。因此,尽管在家工作的频率和总体生产力评级之间没有明确的关系,但当考虑到通勤时间时,却证实了不同的趋势。具体来说,在通勤时间为30分钟至90分钟以下的人群中,在家工作的频率越高,越容易感受到在家工作效率的提高;而在通勤时间小于30分钟的人群中,频率最高的是每周2至4天;而在长时间通勤时间为90分钟或以上的人群中,在家工作的频率越高,越不可能感受到在家工作效率的提高,而越可能感觉到在家工作的效率有所提高。生产力下降。这些结果表明,远程办公和生产力评估之间的关系

关于孤独和孤立社会中社区形成的设计 - 基于沟通优势和劣势的措施概念 -

孤独・孤立社会におけるコミュニティへ形成の設計について-コミュニケーションの得意・不得意を踏まえた施策の考え方-

■概要 孤独和孤立不是个人性格或努力的问题,而是社会结构发生变化、社区参与方式重新组织时任何人都可能出现的问题。内阁府的调查证实,孤独感是普遍存在的,并不局限于特定的一代人,而且面对面交流的次数越少,孤独感可能会变得越强烈。另一方面,文化厅的一项调查显示,许多人在第一次见面时不善于交谈,即使有互动的机会,参与本身也可能成为一种负担。这里重要的不是将参与划分为是否参与,而是将其设计成一个循序渐进的方式,比如获取信息、去一个地方、停留、进行简单的交互、扮演一个角色。存在各种不以言语为切入点、人们可以自然地积累参与经验的环境,是提高应对孤独感和孤立感的措施有效性的基础。 ■目录 1 - 简介 2 -

养命酒生产招标

養命酒製造の公開買付け

■概要 某投资基金对养命酒制造公司提出了TOB(收购要约)。 TOB之后,投资基金将挤出少数股东,将所有股份转让给现有大股东。大股东将通过股息等方式收购全部非经营资产,然后将其全部股份转让给津村。虽然看似会给大股东带来丰厚的利润,但该方案的目的是为了规避法律风险。 2026年2月25日,Reno株式会社(以下简称“要约收购方”)宣布,截至4月8日1日,将以每股4,050日元的价格对养命酒制作所(以下简称“目标公司”)股票进行要约收购。这个整体方案被认为相当于公司分拆,而且很复杂。概要如下。 ① 收购人进行收购。要约收购完成后若无法收购全部股份,将通过反向股票分割进行排挤(排除少数股东)。 ②要

女性管理者的存在与管理倾向之间的关系

女性管理職の存在と管理職志向の関係

■概要 尽管在公司任命女性担任管理职务方面需要取得进展,但实际情况仍然处于较低水平。此外,不可忽视的是,近年来,男性和女性对管理职位的偏好都在减弱。本文探讨了工作场所中女性管理者的存在对个人对管理职位的渴望的影响。 ■目录 1 - 女性担任管理职位的现状和挑战 2 - 与“管理导向”相关的项目 1 |数据与分析方法2 |分析结果3——女性管理者的工作场所特征及其背景 近年来,企业对女性管理者和高管的晋升设定了数字目标。例如,内阁府《第五次性别平等基本计划》(2020年制定)旨在将担任领导职务的女性比例提高到30%左右。此外,“女性版强政策”提出的目标是将主板上市公司女性高管比例提高到30%。这

「高达」x Sustainability - 消费的交点(15)

「ガンダム」×サステナビリティ-消費の交差点(15)

■摘要 在本文中,我们通过娱乐和玩具行业的实例(包括万代南梦宫集团的高达模型回收项目)考虑了可持续发展措施的新方法。高达模型的跑步者收集和资源回收工作不仅仅是减少对环境的影响,其独特之处在于它们作为一项需要粉丝参与的“共同创造的可持续发展倡议”。此外,通过比较玩具行业企业的举措和升级改造实例,我们发现资源回收的途径多种多样。本文试图以这些例子为线索,解读娱乐领域的企业可持续发展活动如何与消费者行为和体验联系起来。 ■目录 1 - 简介 2 - 高达模型回收计划 3 - 玩具行业可持续发展的多样化方法 4 - 用 Mac 随时回收玩具 5 - 升级再造的产品和内容 6 - “创造价值,不分担负担

J-REIT 市场趋势和利润预测。由于内部增长吸收了借贷成本的上升,预计股息将保持平稳〜未来五年的股息增长率在-12%至+21%范围内〜

J-REIT市場の動向と収益見通し。内部成長が借入コスト上昇を吸収、分配金は横ばい推移を見込む~今後5年間の分配金成長率は▲12%~+21%のレンジ~

■概要 去年,由于供需环境的改善,J-REIT(房地产投资信托)市场出现了四年来的首次上涨。但今年以来,由于中东局势日益紧张,局势不断走弱。尽管由于外部环境的不确定性,投资者越来越多地采取观望态度,但 J-REIT 市场的基本面依然强劲。每单位资产净值较上年增长3%,每单位预期分配(DPU)也较上年增长5%,创下新高。在本文中,在确认当前 J-REIT 市场盈利环境后,我们假设了各种情景并估计了未来五年的 DPU 增长率。未来五年DPU增长率将保持平稳,因为通过“内部增长”实现利润扩张,吸收了因借贷成本上升而增加的财务负担。细分为“内部增长”+12%,“外部增长”-2%,“财务战略”-11%。

“断开权”的国际趋势和未来应对

「つながらない権利(Right to Disconnect)」の国際的動向と今後の対応

■摘要 近年来,日本一直在讨论制定“断开连接权”,该权利允许员工在工作时间之外拒绝接听业务电话。本文总结了日本非工作时间支持的实际状况,概述了法国、西班牙、安大略省、加拿大和澳大利亚等国家的系统趋势和企业案例,并探讨了其特点和问题。由此可见,虽然许多国家强调通过劳资协商和公司规定来实施,但仍需要解决工作量管理和目标范围明确等问题,以确保有效性。在日本,制定内部规则和政府指南也很重要,其中包括非紧急和高度紧急通信的分类,日本和韩国之间的政策经验分享也被认为可以为系统设计提供有用的建议。 ■目录・对“非关联权利”的兴趣日益浓厚・海外制度化取得重大进展・今后将采取什么措施?近年来,日本一直在讨论“断

与数字“1”相关的各种话题 - 很难谈论该谈论什么,因为它是一个具有多种含义的基本数字 -

数字の「1」に関わる各種の話題-様々な意味合いを有する基本中の基本となる数字だけに、何を語るのかは極めて難しい-

■概要 数字“1”是最基本的数字,也是最重要的数字,在有限的篇幅内选择要说的内容是极其困难的。数字“1”有多种含义,在日常生活中出现在各种场合。这次,我将根据我个人的兴趣来重点讨论一些话题。 ■目录・简介・为什么数字“1”是这样的形状?・罗马数字“I”为什么上下有短线?・数字“1”是乘法单位 - 宗教中的数字“1” - 体育中的数字“1” - 数学中的数字“1” - 化学和物理中的数字“1” - 数字“1”出现的其他情况 - 最后,这次我们将最终研究数字“1”,它的例子外观,以及原因。 “1”这个数字是最基本也是最重要的数字,因此在有限的篇幅内要选择谈论什么是极其困难的。数字1有“开始”、“唯