US’s CommuteAir seeks approval for foreign charter ops
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Russia's S7 to add ex-Red Wings A321s after lease deal
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Star Perú authorised for Q400 domestic cargo charters
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New Caledonia's Air Oceania resumes flights after 7 months
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t'way Air secures PDP financing for A330-900N engines
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Russia's Azimuth to add 31 SJ 100s, eyes MC-21s
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Air Astana asks for Kazakh state aid to launch US flights
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Australia's Horizon Airways adds first Tecnam P2012
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■概要 在福冈写字楼市场，由于大型建筑的竣工，新增供应持续保持高水平，而以改善地点和升级设施为目的的写字楼需求强劲，空置率下降，合同租金上涨。本文概述了福冈的写字楼市场，并预测了到2030年的租金。在福冈市，人口持续超过迁入人数，福冈县的就业人数持续增加。此外，虽然企业经营环境出现起伏，但就业环境却呈现出较强的用工荒现象，尤其是信息服务业。综合以上情况，认为福冈市的上班族人数大幅减少的可能性较小。然而，随着人工智能取代工作，出现了一些遏制招聘的举措，因此我们将继续密切关注趋势。在福冈，随着冠状病毒大流行后混合工作变得更加普遍，预计越来越多的公司会考虑适应不同工作方式的办公室用途和基地位置。此外
耐震、省エネ、防音…家の性能はどこを見ればいい？～「住宅性能表示制度」から見る住まい選び～
■概要 在寻找房屋时，我们倾向于首先关注易于理解的条件，例如位置、价格和平面图。另一方面，房屋的抗震性能、节能性能、难以听到外界或上下楼层的声音、抵抗未来恶化等性能，是极大影响日常生活安全和长期宜居性的重要因素。这些从建筑外观上很难把握，需要专业知识，一般消费者很难比较和评价。 “房屋性能指标系统”的建立，让人们即使没有专业知识，也能在一定程度上了解这些房屋的性能。该体系旨在营造一个由第三方机构使用通用标准对房屋性能进行评估的环境，并以通俗易懂的方式呈现给消费者，让难以看到的房屋性能变得可见，让他们安心选房。本文总结了住房绩效展示系统的结构和评价内容，并确认了住房信息网站信息提供的现状。房屋信
若年層は「熱い会社」を求めているのか～データで読む「社会貢献×成長志向」という20代の職場選好
■概要 近年来，强调“雄心”和“成长”的企业文化似乎引起了一些年轻人的共鸣。那么，年轻人是否正在回归所谓的“昭和式热血商业”取向呢？从整个就业市场来看，促进稳定、福利、工作方式改革以及为年轻工人提供更好待遇的大公司仍然很受欢迎。在对新员工的调查中，有很多声音表达了对工龄和终身雇佣的偏好。另一方面，约 60% 的学生表示，了解公司的宗旨会增加他们的申请意愿。年轻人似乎并不寻求严格的基于绩效的体系或理念，而是被工作场所所吸引，在那里他们既能感觉到自己在为社会做出贡献，又能实现个人成长。在本文中，我们根据日产研究所对 20 多岁全职员工的调查数据，从“成长、评价和管理层信任”、“社会和环境贡献”以及
金融リテラシーは向上したのか－10年間の推移と世代間格差の拡大
■摘要本文分析了2016年至2025年金融素养调查中金融相关问题正确回答率的变化趋势。所有受访者的正确回答率较2019年的峰值有所下降，2025年达到53.8%。从年龄段趋势来看，30岁至50岁的活跃工作者呈下降趋势，70岁的活跃工作者呈上升趋势。代际差距正在扩大，加强实用的金融教育和职业支持被认为是一个重要问题。 2026年3月，财经教育促进组织开展的“金融素养调查（2025）”结果公布。该调查每三年进行一次，今年是第四次，距离2016年第一次调查已经过去了大约10年。因此，本文从性别和年龄组的角度分析了过去10年金融素养调查中正确/错误问题的正确答案百分比的变化趋势。首先，从整体趋势来看，
