■摘要 横滨的写字楼市场，由于大型建筑的落成，空置率暂时上升，但目前正在改善，合同租金也开始上涨。目前，多个大规模开发计划正在进行中，主要集中在港未来21区和关内区，将关注其对未来供需平衡的影响。本文概述了横滨的写字楼市场，并预测了到 2030 年的租金。神奈川县的就业人数持续增加，主要集中在信息和通信行业。此外，在就业环境上，上班族用工比例较高的非制造业用工荒感较强，企业用工积极性较高。考虑到这些因素，短期内横滨商圈的上班族数量大幅减少的担忧不大。在横滨市，结合远程办公的混合工作正在蔓延，预计越来越多的公司会考虑适合这种工作方式的办公地点和使用模式。定于2027年举办的国际园艺博览会的经济连
新NISA２年目、日本株を買ったのか？～逆張り基調は続くも、緩やかな変化の兆し～
■概要日本股市自2024年新NISA启动以来连续第二年上涨，日经指数和东证股价指数在2025年下半年均创下历史新高，涨幅也明显。在本文中，我们将研究 2025 年（新 NISA 实施的第二年）个人日本股票投资的趋势，以及行为是否会发生任何变化。 ■目录 1 -- 简介 2 -- NISA账户购买量保持稳定 3 -- 个股连续两年大幅抛售 4 -- 投资个股的新资金很少 5 -- 投资个股的基础稳步扩大 6 -- 投资信托继续青睐外国股票 7 -- 事实是，国内股票投资信托的购买量也在增加。 8 最后，2025年，日经平均指数和东证指数在第二年双双创下历史新高到 2025 年上半年，这标志着连续
■摘要 企业中存在心理健康问题的人数呈上升趋势。在心理健康对策方面，虽然在“预防及早期发现”、“休假期间的经济支援”等方面有所提前，但在“重返工作岗位的支援”方面却相对滞后。本文根据健康管理调查数据，整理了休假、复职、退休的趋势，并对重返工作岗位的支援问题进行了探讨。 ■目录 1 - 简介 2 - 复工和离职的趋势 3 - 复工支持的实际情况 正如我在《企业心理健康措施——健康管理的支柱之一》一文中指出的那样，处理企业中存在心理健康问题的人员一直被认为是一个重要的管理问题。然而，正如“针对员工人数少于 50 人的工作场所进行强制压力检查”中所示，并没有看到显着的改善。尽管因心理健康问题而接受体
昇進が止まった後、キャリアはどう伸ばすか？～拙著『女性たちの定年後～お金・仕事・暮らしのリアル』（祥伝社新書）より
■摘要 职业发展对于中年人来说仍然是一个重要问题，他们现在开始看到职业发展的平台期。在这篇文章中，我将从我的著作《退休后的女性：金钱、工作和生活的现实》（Shodensha Shinsho）中摘录一些在退休前后经历职业转变的女性的例子，并表明接受新工作会带来成长和成就感。成长不一定是通过晋升等“纵向”增长来实现的，还可以通过扩大经验领域的“横向”增长来实现。此外，在老年时期，家庭支出减少，因此可以选择强调成长机会而不是薪酬的职业。另一方面，需要关注限制工作选择范围的“文书工作之墙”以及劳动力市场的变化。展望未来，对于中老年人来说，接受包括现场工作在内的新领域的挑战，以及适合自己体力和身体状况的
鉱工業生産26年2月－1-3月期は2四半期連続の増産が確実に
■概要 2016年2月工业生产指数较上月下降2.1%，为三个月来首次下降，基本符合市场预期（较上月-2.0%）。由于汽车工业的衰退，许多行业的产量都被削减。与资本投资相关的资本货物出货呈回升趋势，在企业利润高企的背景下，资本投资保持稳定。个人消费也继续温和复苏。与上月相比，表明生产计划的预测指数在 3 月和 4 月均呈正值。可以肯定的是，2026年1-3月将是产量连续第二个季度增长，增速预计将较2025年10-12月的上一季度提高0.3%。尽管出口将持平，但在内需回暖的支撑下，工业生产预计将继续温和复苏。 ■目录 1. 2月生产三个月来首次下降 2. 1-3月生产肯定会增加 根据经济产业省3月
在宅勤務の生産性評価の経年変化－改善トレンドも近年頭打ちの傾向－
■摘要本文使用 Nissay 研究所的原始调查来分析在家工作与在办公室工作时生产力评估的长期变化（2021-2025）。结果证实，在家工作时的生产力评估总体呈改善趋势，感觉生产力提高的受访者比例增加，感觉生产力下降的受访者比例下降。另一方面，这些改进最近已经放缓，并且有达到平台期的趋势。此外，从通勤时间来看，虽然总体上存在生产率提高的趋势，但根据情况也存在差异，例如长时间通勤的生产率下降的情况改善有限。这些结果表明，虽然远程办公的生产力评估由于改善环境和适应方面的进展而有所改善，但近年来改进的空间已经缩小，并且随着工作方式选择变得更加稳定，可能已经达到一个平台期。他们还表明，根据通勤时间等条件
Council gives final go ahead to EU talent platform for non-EU jobseekers
理事会为欧盟人才库打上最后的印记，这是一个欧盟平台，将帮助面临劳动力短缺的国家招聘非欧盟求职者。
Submarine Rescue Diving and Recompression System Completes Certification
3 月 23 日，美国海军认证潜艇救援潜水和再压缩系统 (SRDRS) 可以全面运行，从而为支持全球海底救援任务的部署做好了准备。
Portsmouth Naval Shipyard Undocks USS Albany Ahead of Schedule at Naval Submarine Base New London
康涅狄格州格罗顿 – 朴茨茅斯海军造船厂于 3 月 26 日在新伦敦海军潜艇基地 (SUBASE) 安全出坞洛杉矶级攻击潜艇奥尔巴尼号 (SSN 753)，标志着其维护和现代化可用性方面的一个重要里程碑。
SETAF-AF civil affairs Soldiers conduct school donation mission in Kenya
意大利维琴察 — 分配到肯尼亚民政小组的美国士兵与肯尼亚国防军民政部门协调了一次联合学校捐赠活动。
MICC NCO earns AUSA writing award, showcasing tactical expertise and acquisition reform
阿拉巴马州亨茨维尔 - 一名任务和安装承包司令部士官因在专业写作和陆军方面的卓越表现而受到认可......
AWS launches frontier agents for security testing and cloud operations
我很高兴地宣布，AWS Security Agent 按需渗透测试和 AWS DevOps Agent 现已全面推出，代表了我们在 re:Invent 上宣布的一类新的 AI 功能，称为前沿代理。这些自主系统独立工作以实现目标，大规模扩展以处理并发任务，并在没有持续人工监督的情况下持续运行数小时或数天。这些代理正在共同改变我们保护和操作软件的方式。在预览版中，客户和合作伙伴报告称，AWS Security Agent 将渗透测试时间从几周压缩到几小时，并且 AWS DevOps Agent 支持将事件解决速度提高 3-5 倍。
Reimagine marketing at Volkswagen Group with generative AI
在这篇文章中，我们探讨了大众汽车集团在大规模生产符合品牌要求的营销资产时所面临的挑战。我们将介绍如何构建生成式 AI 解决方案，该解决方案可生成逼真的车辆图像、验证组件级别的技术准确性，并帮助在十个品牌之间强制执行品牌指南合规性。
Last 24 hours saw ‘lowest number’ of Iranian missile and drone attacks, Hegseth says
国防部长和参谋长联席会议主席拒绝回答部队部署对地面入侵意味着什么。
Judge blocks Pentagon's Anthropic ban, calling it illegal retaliation
法院裁定特朗普政府的行为“任意且反复无常”。
“Conviction Collapse” and the End of Software as We Know It
诗人华莱士·史蒂文斯在《纽黑文的一个平凡的夜晚》中写道，“现实并不以固体为前提。”在与 Harper Reed 的一次精彩对话中，我想到了这句话，意思是“软件不再是产品”。哈珀是其中之一 [...]
Apple Quietly Just Indicated It’s Now Taking AI Seriously
苹果刚刚采取了一个低调但意义重大的步骤。没什么大事件。没有什么大的宣布。招聘。苹果聘请了谷歌高管 Lilian Rincon，她曾在这家科技巨头从事人工智能产品工作。此前，这家总部位于库比蒂诺的科技巨头与谷歌的 Gemini AI 合作改进了其数字助理 Siri。听起来确实有点奇怪。苹果和谷歌。一起工作？这并不是苹果公司的历史策略。但坦率地说，这有点道理。去年，人工智能就像一列失控的列车。微软、谷歌、初创公司等都在以疯狂的速度前进。苹果，并非如此 [...]
AI at the Core of Corporate Wellness: Redefining Enterprise Productivity
多年来，企业界在对待员工福祉方面存在着根本性的脱节：将其视为外围人力资源计划，而不是业务绩效的核心驱动力。我们提供折扣健身房会员资格，举办年度研讨会，并希望一切顺利。然而，随着现代混合工作场所的复杂性加剧，倦怠已经从 [...]
