トランプ2.0が変える欧州主要国間の関係－独仏、独伊の距離の変化－
■概要 虽然美欧围绕格陵兰归属问题的冲突暂时平息，但问题将如何解决仍不明朗，美国有可能再次加大压力。欧洲有观点认为，欧洲的统一立场改变了美国，但应该看到，其中有多种因素在起作用，包括市场反应、美国舆论以及导致一定结果的压力，以及吕特秘书长的能力。首先，欧洲的反应不一定是单一的。德国和法国这两个大国之间有一个传统的区别：德国是“大西洋”国家，重视与美国的合作，而法国是“戴高乐”国家，强调欧洲一体化。对于欧盟推动的扩大自贸协定的热情存在分歧，在支持乌克兰、加强防务能力等问题上也没有达成共识。德意两国有着共同的问题认识，开始共同采取行动应对国际形势的变化。也有人指出，德国和意大利是一个组合，有望凝聚
Canada’s F-35 Debate Has Zero To Do With Stealth Fighters Now
加拿大的战斗机更换不再只是一个采购问题，而是一个政治信任问题。 F-35 承诺无与伦比的隐身性、传感器融合以及 NORAD/NATO 的无缝整合，使加拿大的空中力量与美国领导的指挥和控制网络紧密结合。但特朗普时代的言论再次引发人们的担忧，即如果双边关系恶化，对美国控制的保障和软件生态系统的依赖可能会转化为战略脆弱性。瑞典的“鹰狮”策略提供了更低的成本、更大的国家控制力和更强的工业参与度，但高端联盟优势较小。渥太华的决定现在取决于一个权衡：一体化和能力与自治和政治隔离。 加拿大关于 F-35 的辩论现在与隐形战斗机零关系首先出现在 19FortyFive 上。
Medical Leaders Align Purposeful Execution With Unmatched Readiness
空军医疗服务队的高级领导力研讨会的重点是建立一支更加一体化和以作战为重点的医疗部队，以优化和维持监护人和飞行员的最佳表现。
GetJet Aviation Holdings rebrands as GetJet Group
GetJet Aviation Holdings 已更名为 GetJet Group，标志着一项战略转变，旨在支持其 2026 年的增长目标和日益一体化的...GetJet Aviation Holdings 更名为 GetJet Group 的消息首先出现在《航空商业新闻》上。
AFMS Senior Leadership Workshop aligns purposeful execution with unmatched readiness
研讨会将 AFMS 的高级领导团结起来，达成了一个共同的愿景，即建立一支更加一体化、更加注重行动的医疗力量。
省庁再編から25年など節目の年に考える社会保障改革論議－スピーディーな意思決定や縦割り打破に成果、政策形成に歪みも
■概要 新年伊始，众议院解散并决定大选，政坛无论朝野都呈现出一片忙碌的气氛。从媒体言论和网络帖子来看，有人批评“优先考虑政治局势”和“忽视政策”，有人担心2026财年原预算的审议和实施以及社会保障和税收综合改革将陷入停滞。然而，决定政策的最终责任是政治，而政治又寄托着人民的意志，“政治形势”与“政策”很难分开。因此，为了防止政治冲突演变为单纯的权力斗争，需要将焦点转移到政策上。另一方面，回顾历史，今年是自1996年10月举行首次单一议员选区选举以来的30周年，也是自2001年1月中央政府部门和机构重组以来的25周年。所有这些都是加强总理领导的因素，特别是实施了大胆的组织改革，例如设立了以总理为
■摘要 2026年1月15日，EIOPA（欧洲保险和养老金监管局）宣布了“2030年战略”，作为未来几年的新战略，该战略列出了地缘政治紧张局势加剧、经济脆弱、环境变化和技术创新显着的时代的主要关注领域。我们将对此战略进行报道。 ■目录 1 - 简介 2 - EIOPA 的“2030 年战略” - 概要等 3 - EIOPA 的“2030 年战略” - 具体内容 1 |战略目标2 |战略活动领域 3 | EIOPA 主席评论 4 - 摘要 EIOPA（欧洲保险和养老金管理局）于 2025 年 9 月 30 日公布了 20261 年工作计划，其中明确了主要优先事项、每个主题的具体活动以及有关实现时
