AI Skills Gap Trends Every Learning Tech CEO Should Watch In 2026
技术格局发展如此之快，以至于公司和专业人士都发现自己陷入了他们甚至不知道存在的差距。缩小这些技能差距是首席执行官的责任，因为进步应该作为公司核心文化的转变，而不仅仅是创可贴。这篇文章首先发表在电子学习行业上。
«Апатит»: поддержка с помощью GPT
Apatit JSC 基于人工智能的解决方案开发部门负责人 Anton Gonov 创建了企业 GPT 平台“Yasen”，该平台成为公司知识的界面。
女性のキャリアへの意識は上げられるか～拙著『女性たちの定年後～お金・仕事・暮らしのリアル』（祥伝社新書）より
■概要 有时有人指出，女性缺乏职业意识是推动女性进步的一个问题，但其背后的原因是缺乏工作经验。在这篇文章中，我将介绍本月出版的《女性退休后：金钱、工作和生活的现实》（Shodensha Shinsho）一书中对一位女性的采访。我将介绍一个案例研究，一位女性年轻时讨厌自己的工作，但随着经验的积累，她对工作的认识和态度逐渐改变，她能够从一般职位转为一般职位，成为团队领导。先前的研究也显示了工作经验和动机之间的关系。对于目前面临振兴中年女性问题的公司来说，为女性提供多样化的工作经验，正如本案例和之前的研究所示，可以提高她们的职业意识，成为公司的资产。在谈论女性进步时，我们经常听到“女性职业意识低下”
Four key appointments announced at AFI KLM E&M
法航工业荷航工程与维护公司 (AFI KLM E&M) 宣布任命四名高级管理人员，为公司做好离开的准备……AFI KLM E&M 宣布的四项关键任命首先出现在《航空商业新闻》上。
City fears Rayner’s rise as she warns Starmer that Labour is ‘running out of time’
安吉拉·雷纳（Angela Rayner）在工党领导层的崛起被标记为公共财政的风险，这位前副首相表示该党“已经没有时间了”。在周二晚上的一次集会上，雷纳表示工党被视为代表“建制派”，并表示该党的生存“受到威胁”。她[...]
