No more ‘Great Reset.’ It’s now the ‘Great Retreat’
“大重置”预示着经济的快速转型。相反，正在发生的却是一场悄然瓦解——银行后退、企业修改目标、政府进行对冲。在言辞背后，现实正在迫使人们改变方向，但很少有人愿意公开承认。
China’s Own Seawolf-class Submarine: The Type 095
在潜艇采购的高风险领域，真正的性能优先设计极为罕见。所涉及的巨大成本几乎总是迫使人们进行权衡，围绕预算、战略和工业限制以及纯粹的能力来塑造船舶。迄今为止，美国海军的“海狼”级潜艇一直是水下战争中毫不妥协的标杆。现在看来……中国自己的海狼级潜艇：095型潜艇首先出现在《海军新闻》上。
Distributed operations enable Seventh Air Force to sustain airpower during Freedom Shield 26
韩国乌山空军基地 — 在“自由之盾 26”演习中，第七空军测试了其在主要空中作战中心不再可用的情况下指挥和控制空中力量的能力，迫使人员和能力从多个分散的地点进行作战。
'Parasites of human societies': How did we end up so close to cats?
在《蜜鴴的呼唤》一书中，应用生态学家 Rob Dunn 探索了不同物种之间的互利关系。但邓恩认为，人类和猫之间的关系可能会迫使人们重新思考这些互利共生的形式。
Z世代が選んだビジネス『10の謎習慣』から読み解く職場文化の世代ギャップ 後編
■总结接上一篇文章，我将根据我监督的2026年2月28日日本经济新闻“NIKKEI Plus 1”“Everything Ranking”（Z世代选出的“10个神秘商业习惯”）的结果，研究为什么现有的商业实践被Z世代视为“神秘”和“不必要”。第一部分，我们看了第一名，老板回来才回家的感觉，第二名，请带薪休假时说“对不起”，第三名，还需要盖章的纸质文件，第四名，即使互不认识也要说“谢谢你的帮助”的电子邮件，第五名，节假日公司旅行和公司活动等5个项目，并整理了价值观这些背后以及它们与工作场所实践的关系。在本文（第 2 部分）中，我们将继续考虑排名 6 及以后的项目。 ■目录 1 - 简介 第六名：
