阿姆斯特丹史基浦机场将暂时将航空公司的机场收费降低10%以上，理由是中东地缘政治局势和煤油价格飙升导致运营成本上升。该措施的实施期限为2026年4月27日至2027年3月31日，旨在帮助航空公司维持往返[…]的重要空中联系
Brussels Airlines to drop free hand luggage in new Lufthansa Group fare shake-up
乘坐布鲁塞尔航空航班的旅客很快将需要重新考虑他们携带的物品以及为此支付的费用。作为汉莎航空集团更广泛改革的一部分，这家比利时航空公司正在推出一种新的入门级机票，在短途和中途航班上不再包含免费手提行李。新的“经济基本”票价，[...]
AI in CI/CD: The Engineering Layer That Makes ADLC Actually Work
CI/CD 中的人工智能通过更智能、更快的管道使 ADLC 成为现实 CI/CD 中的后人工智能：使 ADLC 实际工作的工程层首先出现在 Spritle 软件上。
5 facts about U.S. children living in blended families
17% 的 18 岁以下美国儿童大部分时间或全部时间生活在混合家庭中，其中包括继父母、继兄弟姐妹或同父异母的兄弟姐妹。
Peace in Motion: A Buddhist Journey for Social Cohesion in a Divided World
出版物作者： 出版日期： 2026 年 4 月 20 日概要 横跨美国、长达 3,700 公里的佛教和平步行活动不仅引起了人们的关注。它提供了一个安静而强大的反思模型，展示了具体的、基于社区的实践如何能够有意义地加深社会凝聚力，同时补充正式的宗教间结构。评论 最近的“和平之行”是从 26 日开始的为期 108 天的旅程。《行动中的和平：分裂世界中的佛教之旅：在分裂的世界中促进社会凝聚力的佛教之旅》首次出现在 RSIS 上。
Science Inadvertently Exposes the Paris/Net-Zero Fraud
Stechemesser 等。等人。隐含地主张增加发达经济体传统能源的税收，同时减少欠发达经济体对化石燃料的消费补贴。实际的气候影响是无关紧要的。《科学》无意中揭露了巴黎/净零欺诈的帖子首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
Успехи китайских роботов-гуманоидов подтверждают опасения Илона Маска
人形机器人的蓬勃发展，去年被视为高科技行业最引人注目的趋势之一，目前仍在继续发展。然而，尽管许多人已经开始习惯具身智能能力令人印象深刻的公开展示，但社会上对其在现实生活中的实际应用仍然存在相当多的怀疑。任何地方，但不是在中国。
Re-introducing the Job Quality Center of Excellence
在阿斯彭研究所经济机会项目中，我们相信美国的每一份工作都应该而且可以是一份好工作。但对于太多工人来说，这与现实相去甚远。这就是我们推出卓越工作质量中心的原因。重新介绍卓越工作质量中心的帖子首先出现在阿斯彭研究所。
The Business Times: Singapore’s resilience and ‘unnatural resourcefulness’ amid global shocks
在《商业时报》中，SIIA 主席 Simon Tay 先生探讨了霍尔木兹海峡的破坏如何重塑能源安全和经济稳定。 “我们的‘资源’在很多方面都是......《商业时报》的文章：新加坡在全球冲击中的韧性和‘非自然的足智多谋’首先出现在新加坡国际事务研究所。
California Guard Innovation Center hosts drone training
加利福尼亚州 3 月空军储备基地 – 加利福尼亚州国民警卫队的哈普阿诺德创新中心汇聚了军方、联邦和工业合作伙伴，共同致力于...
加纳阿克拉 — 2026 年医疗准备演习 (MEDREX) 于 4 月 20 日在位于加纳阿克拉的加纳武装部队第 37 军事医院正式开始...
Top 10 Interesting Revelations from the Pentagon’s 2027 Fiscal Year Budget Request Briefings
五角大楼的代理审计长以及空军、海军和陆军的官员最近与记者坐下来解释他们打算将所谓的“历史性的、一代人一次的”1.5万亿美元预算花在哪里。
The Ethics of AI Agents in Global Governance
观看这场“道德赋能”活动，其中专家小组将应对人工智能代理在多边和外交领域面临的挑战。
Trump says he's mulling a bailout for UAE amid Iran war fallout
阿联酋是美国政权最喜欢的海湾独裁国家之一，它可能会获得类似于特朗普对阿根廷的救助那样的货币互换救助。
年齢階級・企業規模別に見た実質賃金（賃金センサス）－45歳以上はマイナス。中小企業は35歳以上がマイナス
■概要 工资增长率因年龄和公司规模而异。从最新的工资普查来看，2021年至2025年20岁至44岁的名义工资增长率较高，而50岁以上的工资增长率较低。在劳动力短缺的情况下，企业优先考虑吸引年轻人才，而对于50多岁、工作变动率较低的人来说，加薪的动力不大。使用按年龄组的消费者价格指数来查看按年龄组的实际工资，我们发现20-34岁的人有超过2%的明显增长，而35-44岁的人有正工资，但在0%的较低范围内。 45 岁及以上人群的这一数字为负，其中 50 多岁人群的下降幅度尤其大。从公司规模的实际工资来看，在大公司中，49岁以下的员工工资上涨了3-5%，而50岁出头的员工工资则大幅下降。对于中小企业来
AIは便利でも任せきりにしない～AI事業者ガイドライン第1.2版にみる「人間中心」指針と、人とAIの関わり方
■概要 2026年3月31日，总务省和经济产业省发布了《人工智能商业指南（第1.2版）》。这是一份实用指南，展示了企业如何评估风险并确保社会信任，同时利用人工智能的优势。虽然该指南的前提是促进人工智能的使用，但它们也指出，在人工智能输出可能缺乏公平性或安全性的情况下，应适当干预人类判断。日精研究院针对AI利用过程中“干预人类判断”的问题，在指南中总结了四点要点。它们的共同点是如何保护人类的接受度、公平性和可解释性，同时保留人工智能的社会效益。这背后是政府于2019年3月决定的“以人为中心的人工智能社会原则”，以及其中提出的“人工智能就绪社会”的愿景，即整个社会准备好适当接受人工智能的好处的社会
