More Disappointing US Job Data Confirms Trend in Motion
又一天，又一组令人失望的数据。 Challenger、Grey 和 Christmas 本周的数据表明，美国劳动力市场不再只是降温。最新报告显示，美国雇主1月份宣布裁员108,435人，为2009年以来1月份裁员总数最高，是2025年1月数字的两倍多。招聘计划崩溃了 [...]
Private Payrolls Miss Expectations
私人薪资处理机构 ADP 报告称，美国私人雇主 1 月份仅增加了 22,000 个就业岗位，远低于约 45,000-46,000 个的普遍预期，也低于 12 月的修正数据。这一疲弱的头条新闻发布之际，由于华盛顿持续的政治失灵，官方政府就业数据再次被推迟，导致市场越来越依赖[...]
Resilience must become a core outcome of higher education
随着雇主寻找具有软技能的员工，毕业生技能成为焦点。汉娜·福克斯 (Hannah Fox) 概述了大学可以采取哪些措施来帮助学生取得成功。《韧性必须成为高等教育的核心成果》一文首先出现在《PIE 新闻》上。
Cato Expert: ICE Raids Violating Constitutional Rights of U.S. Citizens
明尼苏达州最近发生了一起涉及 ICE 官员的枪击事件，导致抗议者亚历克斯·普雷蒂 (Alex Pretti) 在受到限制时死亡。卡托研究所高级研究员沃尔特·奥尔森（Walter Olson）在一篇新博客文章中详细介绍了 ICE 的突袭行动如何侵犯了美国公民的权利，部分写道：“事实上，从未意识到自己身处任何对抗现场的美国公民也面临着长期、羞辱性和不舒服的拘留，仅仅因为住在错误的公寓楼或为错误的雇主工作。最近几周，随着蒙面联邦准军事部队占领明尼阿波利斯/圣保罗，明显违反第四修正案的行为已经发生在美国。”无论是在没有采取任何行动引起合理怀疑的美国公民的街头拦截，还是在没有法官签署的任何逮捕令的情况下
Cost of hiring graduates shot up after Reeves’ tax raids
经济学家发现，在英国财政大臣雷切尔·里夫斯 (Rachel Reeves) 提高雇主的国民保险并提高国民生活工资后，雇用毕业生和其他年轻英国人担任初级职位的成本实际增加了 7%。国家经济和社会研究所 (Niesr) 的一组新预测和分析 [...]
Millions could get $2,000 under Trump Proposal — here's how the free money could double for you
现在每个孩子最多可获得 2,000 美元。 2025 年至 2028 年出生的新生儿有资格在唐纳德·特朗普创建的特朗普账户下获得 1,000 美元的联邦存款。包括摩根大通和美国银行在内的主要雇主都将匹配这 1,000 美元。家长可以从七月开始开设账户。
Trump committing 'economic self-sabotage': analyst
根据 The Bulwark 的凯瑟琳·兰佩尔 (Catherine Rampell) 的最新分析，美国经济最大的优势之一已被唐纳德·特朗普总统的政府有效削弱。兰佩尔在周四的一篇文章中认为，特朗普在第二任期第一年的政策“既具有破坏性，又具有深远的破坏性”。她指出，美国此前在研发、医学研究等领域的主导地位如今已被削弱，很大程度上是由于特朗普政府对高等教育的影响。兰佩尔认为，1862年的《莫里尔法案》创建了赠地大学，使美国走上了创建“知识经济”的道路。她进一步指出，开放移民制度“吸引世界各地最优秀、最聪明的科学人才”已经带来了红利。”根据 2015 年芝加哥大学劳动经济学杂志的一项研究，1990
Walmart directly debunks Trump's 'wildly inaccurate' claim
唐纳德·特朗普总统最近声称零售连锁店沃尔玛将关闭加利福尼亚州的数百家商店。现在，该公司直接反驳了他。 美国有线电视新闻网 (CNN) 事实核查员丹尼尔·戴尔 (Daniel Dale) 周四报道称，特朗普在深夜的社交媒体发帖热潮中散布了一些谎言，做出了“极其不准确且常常具有阴谋性的说法”。特朗普曾两次在他的 Truth Social 平台上发布了一段题为“沃尔玛关闭全州 250 多家商店，加州州长陷入恐慌”的 YouTube 视频。该视频声称沃尔玛无法负担加州“22 美元”的每小时最低工资（加州目前所有雇主的每小时最低工资为 16.90 美元，快餐店员工为 20 美元）。“这不是准确的信息，”
Fresh year, fresh opportunities: The PIE Talent guide for candidates
开启您的国际教育生涯！ PIE 人才团队分享实用技巧，帮助您脱颖而出，展示您的全球经验，并在当今充满活力的就业市场上给雇主留下深刻的印象。新的一年，新的机会：针对候选人的 PIE 人才指南首先出现在《PIE 新闻》上。
Older Workers: Department of Labor Should Help State and Local Partners Share Promising Practices
GAO 的发现 在 GAO 使用 2023 年计划数据进行审查的六个选定的联邦劳动力发展计划中，55 岁及以上的个人约占参与者（769,000 人）的 22%。 2023 年计划年从 2023 年 7 月到 2024 年 6 月，是本次审查时可获得的最新完整数据年份。与年轻参与者相比，老年人在退出计划后找到工作的可能性较小。例如，约 60% 的老年人表示，在 2023 年退出劳工部 (DOL) 劳动力创新和机会法案 (WIOA) 计划后，第二季度找到了工作。相比之下，约 69% 的 40-54 岁参与者和 73% 的 16-39 岁参与者报告找到了工作。同样，约 50% 参与教育部职业康复计划
National insurance hike and energy bills behind food price rise, say UK retailers
BRC最新数据显示，1月份同比增长率为3.9%，高于上月的3.3%。零售商将食品价格上涨归咎于能源费用上涨和财政大臣雷切尔·里夫斯(Rachel Reeves)提高雇主国民保险缴款，因为供应商和超市难以消化更高的成本。零售商贸易机构英国零售协会(BRC)表示，1月份商店中所有商品的价格比上个月上涨了1.5%与去年同月相比，增幅高于 12 月份的 0.7%，也高于经济学家此前预期的 0.7% 增幅。它还高于三个月平均水平 0.9%。继续阅读...
India-EU FTA to boost textiles industry, generate more jobs: Raymond Group MD Gautam Singhania
“纺织品仍然是该国最大的雇主之一，免税进入欧盟市场不仅有利于该行业，而且有利于更广泛的经济，”Singhania 说
■摘要 美国的医疗保险制度与包括日本在内的其他发达国家存在显着差异。公共医疗保险的覆盖范围有限，尽管奥巴马医改在一定程度上鼓励了个人使用私人医疗保险，但仍然带来了沉重的经济负担。美国医疗保险的支柱是私人医疗保险，可以说，雇主为雇员提供参保机会的团体医疗保险是美国医疗保险的支柱。近日，我们与在美国经营团体医疗保险30多年的日本生命保险公司合作，对日本企业团体医疗保险的使用状况和计划内容进行了调查。它显示了日本企业的某些趋势，我们希望它能为计划进军美国的日本企业提供有价值的参考信息。 ■目录 1 - 简介（调查摘要） 2 - 受访者的属性 1) 当地子公司的职位和部门 2) 在当地子公司的服务年限
Trump's EEOC strikes harassment guidance amid debate over transgender protections
平等就业机会委员会以 2 比 1 的投票结果完全撤销该机构的 2024 年骚扰指南。该文件向雇主提供了有关非法骚扰的信息。
Elite Colleges Are Back at the Top of the List for Company Recruiters
随着白领招聘放缓和企业 DEI 目标消失，你在哪里上的大学再次变得重要 作者：《华尔街日报》的 Lindsay Ellis。摘录：“根据进行此项研究的 Veris Insights 的数据，2025 年对 150 多家公司进行的调查发现，26% 的公司专门从入围学校进行招聘，而 2022 年这一比例为 17%。”“就读于名牌大学或公司总部附近学校的求职者会被优先考虑”“在 2025 年接受调查的雇主中，多元化是 31% 的雇主在择校时优先考虑的因素，下降了2022 年受访者中近 60% 的人表示，“现在大多数人只在约 4,000 所美国大学中招聘最多 30 所，从排名靠前的学校开始，然后再考虑
联盟党和工资是怎么回事？在 2022 年竞选活动的最后几天，时任反对党领袖安东尼·艾博尼斯 (Anthony Albanese) 支持增加奖励工资以跟上通货膨胀的步伐，而他在联盟党中的对手、总理斯科特·莫里森 (Scott Morrison) 称他是一个“松散的单位”。低薪澳大利亚人随着通货膨胀而攀升，将使利率进一步上升，这将威胁到我们就业的强劲增长，最终将迫使小企业完全破产。现在，两年过去了，在公平工作委员会再次决定根据通货膨胀提高奖励工资后，联盟党又回到了争论中。周一，影子财政部长简·休姆在参议院听证会上询问财政部长史蒂文·肯尼迪，在生产率增长不确定的情况下，他如何支持与通货膨胀挂钩的工资
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