教师关键词检索结果

《美利坚帝国》对于社会研究教师来说是非常及时的资源

“American Empire” Is A Very Timely Resource For Social Studies Teachers

美利坚帝国是一个令人印象深刻的互动游戏,展示了美国过去 125 年的军事基地和干预活动。此外,还将它们与其他国家进行比较。您可以在 Google Maps Mania 上了解更多相关信息。我将其添加到美国历史教学的最佳网站中。

为什么教师需要恢复,而不是更多的韧性

Why Teachers Need Recovery, Not More Resilience

教师倦怠已达到危机程度,而提出的解决方案往往达不到目标。另一场关于自我保健的专业发展课程。另一个...

庆祝教师的优势和差异:繁荣学术界的积极策略

Celebrating Faculty Strengths and Differences: A Positive Strategy for Thriving Academia

在当今复杂的学术环境中,营造让教师感到被关注、受到重视和赞扬的环境不仅是理想的,而且是必要的。我认为自己真的很幸运能够在一个个人优势不仅得到认可、而且得到拥抱和提升的环境中工作。这种尊重和包容的文化激发了创新,加深了合作,并塑造了我们努力的专业精神[…]这篇文章庆祝教师的优势和差异:繁荣学术界的积极策略首先出现在教师焦点|高等教育教学与学习。

新研究发现 34 个州的教师没有带薪育儿假

Teachers in 34 States Don’t Get Paid Parental Leave, New Study Finds

根据国家教师质量委员会的一项新研究,三分之二的州在教师累积病假之外不提供带薪育儿假。研究显示,在要求学区提供带薪育儿假的 16 个州中,只有阿肯色州和特拉华州这两个州为教师提供全额工资 [...]

95% 的教师担心学生会依赖人工智能,从而削弱批判性思维能力

95% of faculty worry students will rely on AI, diminish critical thinking skills

根据周三发布的一项新调查,95% 的教师担心学生会过度依赖 ChatGPT 等生成式人工智能工具。美国高等院校协会和埃隆大学对美国院校的 1,057 名教职人员进行了调查。他们发现人们普遍担心 GenAI 将如何 [...]

新泽西州不需要一个特别工作组来解决缺勤问题。从教师出勤开始。

New Jersey Doesn’t Need a Task Force to Fix Absenteeism. Start With Teacher Attendance.

Evan Scott 是新泽西州的终身居民、退伍军人和退役军人。他拥有教育学士学位,并且 [...]

COACHE 委员会宣布根据教师调查结果制定全校范围内的优先事项

COACHE committee announces University-wide priorities developed from faculty survey results

在 2025 年 12 月收集教师反馈后,宾夕法尼亚州立大学高等教育学术职业合作组织 (COACHE) 指导委员会宣布了四个重点领域,将用于制定全校范围内的行动计划,这是 COACHE 教师工作满意度调查时间表的下一步。

教师工作量和学生参与度之间的隐藏联系

The Hidden Link Between Teacher Workload and Student Engagement

一个关键问题不是缺乏创造力,而是对有限的心理带宽的反应。

有多少教师在入职后的五年内就离开了这个职业?

How Many Teachers Leave The Profession Within Their First Five Years?

我们中的许多人都熟悉这句老话:一半的新教师在头五年内就离开了这个行业。幸运的是,这个数字有点夸张,但也不算太夸张。英国教育捐赠基金会最近发布了一项新研究发现:[...]

休斯顿:州接管和自上而下的改革后学生和教师逃离 HISD

Houston: Students and Teachers Flee HISD After State Takeover and Top-Down Reforms

2023 年,德克萨斯州控制了休斯顿独立学区,因为一项荒谬的州法律允许州政府在只有一所学校“失败”五年的情况下接管整个学区。在休斯顿,一所学校是菲利斯·惠特利高中,该校的学生人数异常多 [...]

庆祝教师的优势和差异:繁荣学术界的积极策略

Celebrating Faculty Strengths and Differences: A Positive Strategy for Thriving Academia

在当今复杂的学术环境中,营造让教师感到被关注、受到重视和赞扬的环境不仅是理想的,而且是必要的。我认为自己真的很幸运能够在一个个人优势不仅得到认可、而且得到拥抱和提升的环境中工作。这种尊重和包容的文化激发了创新,加深了合作,并塑造了我们努力的专业精神[…]这篇文章庆祝教师的优势和差异:繁荣学术界的积极策略首先出现在教师焦点|高等教育教学与学习。

西琼斯街如何宣传本地教师补贴(教师平均工资与加薪百分比)

How Local Supplements For Teachers Are Propagandized By West Jones Street (Average Teacher Salary Vs. Percentage Raise)

查看北卡罗来纳州教师的平均工资。然后看看罗利在某个预算周期内可能给教师的平均加薪幅度。这两个值并不是针对同一组数字。当罗利的政治家和政策制定者谈论平均工资时,他们正在考虑……继续阅读西琼斯街如何宣传当地教师补贴(教师平均工资与加薪百分比)

教师可以让英语唱歌……或者用前置状语将其静音

Teachers can make English sing…or mute it with a fronted adverbial

尽管对课程和评估审查存在一些担忧,但仍有充满希望的解释空间教师可以让英语唱歌……或用前置状语使其静音,该帖子首次出现在学校周上。

爱荷华州教师在 Facebook 上发表反柯克帖子,犯有不当行为

Iowa Teacher Committed Misconduct With His Anti-Kirk Facebook Posts

一名行政法法官裁定爱荷华州一名学校教师在 Facebook 上发布有关保守派活动家查理·柯克 (Charlie Kirk) 的负面评论后犯有与工作相关的不当行为。马修·卡戈尔 (Matthew Kargol) 在奥斯卡卢萨社区学区 (Oskaloosa Community School District) 担任艺术教师和教练,直到 2025 年 9 月被解雇。卡戈尔随后申请失业救济金,并 [...]

CTL 主任帮助教师成为更好的教育者

CTL director helps faculty become even better educators

梅格·米特尔施塔特 (Meg Mittelstadt) 与教师合作,培养他们的教学技能。CTL 后主任帮助教师成为更好的教育工作者,首次出现在《今日 UGA》上。

教师不应该是“客观的”

Faculty Are Not Supposed to Be ‘Objective’

教师不应该是“客观的”johnw@mcsweeneys.netFri, 01/16/2026 - 03:00 哈佛大学的 AMAlan Garber 应该重新思考他对课堂客观性的看法。Byline(s)John Warner

回顾:要成为一名有效的教师,您真正需要多少“内容”知识?

A Look Back: How Much “Content” Knowledge Do You Really Need To Be An Effective Teacher?

在接下来的几个月里,每周我都会重新发布过去的帖子,我认为读者可能仍然觉得有用。这篇文章首次出现于 2016 年。几年前,我写了一篇文章,收到了很多评论,题为“你真的需要多少“内容”知识才能成为一名有效的教师?我认为[...]

淹没在光芒中:正确的人工智能如何可以拯救教师,让学校保持活力

Drowning in the Glow: How the Right A.I. Could Save the Teachers Keeping Schools Alive

我们正在经历一场技术革命,但教室并不具有未来感。他们感到疲倦。光线过亮。人手不足。预期每年都在增加,而支持率在事后看来却在缩小。教师不需要更多关于创新的思考。我们需要氧气。每年秋天,我们都会带着希望和一堆新登录信息迎接学生。我准备好了。泽恩. […]淹没在光芒中的帖子:正确的人工智能如何《可以拯救教师,让学校保持活力》首先出现在“教育者室”。