■概要 尽管在公司任命女性担任管理职务方面需要取得进展，但实际情况仍然处于较低水平。此外，不可忽视的是，近年来，男性和女性对管理职位的偏好都在减弱。本文探讨了工作场所中女性管理者的存在对个人对管理职位的渴望的影响。 ■目录 1 - 女性担任管理职位的现状和挑战 2 - 与“管理导向”相关的项目 1 |数据与分析方法2 |分析结果3——女性管理者的工作场所特征及其背景 近年来，企业对女性管理者和高管的晋升设定了数字目标。例如，内阁府《第五次性别平等基本计划》（2020年制定）旨在将担任领导职务的女性比例提高到30%左右。此外，“女性版强政策”提出的目标是将主板上市公司女性高管比例提高到30%。这
Ｊ-ＲＥＩＴ市場の動向と収益見通し。内部成長が借入コスト上昇を吸収、分配金は横ばい推移を見込む～今後５年間の分配金成長率は▲12％～+21％のレンジ～
■概要 去年，由于供需环境的改善，J-REIT（房地产投资信托）市场出现了四年来的首次上涨。但今年以来，由于中东局势日益紧张，局势不断走弱。尽管由于外部环境的不确定性，投资者越来越多地采取观望态度，但 J-REIT 市场的基本面依然强劲。每单位资产净值较上年增长3%，每单位预期分配（DPU）也较上年增长5%，创下新高。在本文中，在确认当前 J-REIT 市场盈利环境后，我们假设了各种情景并估计了未来五年的 DPU 增长率。未来五年DPU增长率将保持平稳，因为通过“内部增长”实现利润扩张，吸收了因借贷成本上升而增加的财务负担。细分为“内部增长”+12%，“外部增长”-2%，“财务战略”-11%。
「つながらない権利（Right to Disconnect）」の国際的動向と今後の対応
■摘要 近年来，日本一直在讨论制定“断开连接权”，该权利允许员工在工作时间之外拒绝接听业务电话。本文总结了日本非工作时间支持的实际状况，概述了法国、西班牙、安大略省、加拿大和澳大利亚等国家的系统趋势和企业案例，并探讨了其特点和问题。由此可见，虽然许多国家强调通过劳资协商和公司规定来实施，但仍需要解决工作量管理和目标范围明确等问题，以确保有效性。在日本，制定内部规则和政府指南也很重要，其中包括非紧急和高度紧急通信的分类，日本和韩国之间的政策经验分享也被认为可以为系统设计提供有用的建议。 ■目录・对“非关联权利”的兴趣日益浓厚・海外制度化取得重大进展・今后将采取什么措施？近年来，日本一直在讨论“断
女性のエクストリーム通勤者の割合の変化は雇用形態によって異なるか－女性のエクストリーム通勤者の割合は雇用形態にかかわらず実際に増えている可能性－
■摘要本文利用Nissay研究所的调查数据，按就业类型分析了2019年至2025年女性极端通勤（单程超过90分钟）的变化。结果，无论是正规就业还是非正规就业，女性极端通勤者的比例都在增加，并且无论就业类型如何，都证实了一个共同趋势。此外，跟踪同一个人的小组分析证实了这一显着增加，这表明这种变化不能仅仅用受访者就业构成或流动率的变化来解释，而可能反映了实际通勤行为的变化。长途通勤会对人们的健康、日常生活以及工作与家庭的平衡产生影响，因此阐明潜在因素是未来的一个重要挑战。 ■目录 1 - 简介 2 - 按就业类型分析 3 - 使用面板数据进行确认 4 - 结论 冠状病毒感染前后极端通勤者的比例是否
中国：26年1～3月期の成長率予測－内外需の改善で前期から加速。成長率目標達成に向け、順調な出だしに
■概要 2025年10-12月中国实际GDP增速同比+4.5%，较上期（2025年7-9月）+4.8%放缓。经季节性调整后的季度环比（年率）为+4.9%，较上一季度（+4.5%）有所加快。从当前中国经济主要需求趋势来看，2016年1月、2月内需和外需均有所改善。对美国出口继续下降，但降幅放缓，对包括东盟在内的美国以外国家出口继续表现良好，总量实现两位数增长（见下左图）。内需方面，2011年下半年投资增速连续六个月为负，2026年转为正值。零售额增速自2016年初以来也持续上升。价格方面，由于服务价格上涨，剔除食品和能源的核心CPI呈改善趋势，工业生产者出厂价格（PPI）降幅较去年同月也有所收窄
在宅勤務はどのような人が利用しているのか－属性別にみた利用状況－
■摘要 在本文中，我们根据 Nissay 研究所的独特数据，按属性对远程办公的使用状况进行了简单的统计，并确认了哪些类型的人更倾向于使用远程办公。结果显示，远程办公的使用情况并不均匀，年轻人、有孩子的人、东京地区的居民、公务员/全职员工、大公司员工、通勤时间长的人的使用比例往往较高。这些结果表明，远程办公的普及可能与企业制度发展、通勤负担、居住环境等密切相关。 ■目录1 - 简介2 - 调查概述3 - 远程办公频率4 - 各种属性的远程办公频率5 - 结论附录由于新型冠状病毒感染的传播，远程办公和远程工作迅速普及。从那时起，出现了一场重返工作岗位的运动，但现在它已成为一些公司和组织的永久工作方
韩国罗德里格斯实弹演习——2026 年 2 月 26 日至 3 月 4 日，美国海军陆战队与第 12 海军陆战队濒海团、第 3 海军陆战队第 12 濒海战斗队在韩国罗德里格斯实弹演习中执行了连规模的攻击。火力、机动要素和侦察能力，对指定目标进行协调攻击。
Run Generative AI inference with Amazon Bedrock in Asia Pacific (New Zealand)
今天，我们很高兴地宣布 Amazon Bedrock 现已在亚太地区（新西兰）区域 (ap-southeast-6) 推出。新西兰的客户现在可以直接在奥克兰地区访问 Anthropic Claude 模型（Claude Opus 4.5、Opus 4.6、Sonnet 4.5、Sonnet 4.6 和 Haiku 4.5）和 Amazon (Nova 2 Lite) 模型，并进行跨区域推理。在这篇文章中，我们将探讨新西兰区域的跨区域推理的工作原理、通过地理和全球路由提供的模型，以及如何开始首次 API 调用。我们
中国大使徐飞洪表示，印度和中国的卓越发展源于两国人民的辛勤劳动，而不是外部的慷慨。他批评不知名人士炒作“中国威胁”以谋取不和，敦促年轻人独立思考。徐强调睦邻友好和共同成功对两国的重要性。
NBA 巨星凯文·杜兰特的名言“当天才无法努力工作时，努力就会打败天才”，强调了一个深刻的真理。杜兰特自己从神童到多个冠军的历程凸显了持续的努力和纪律，而不仅仅是与生俱来的能力，才能铸就持久的成功。这一原则超越了体育运动，证明奉献最终会战胜自满。
哈莉·贝瑞 (Halle Berry) 的每日名言强调了关于输赢的人生教训。该解释器涵盖了当日名言的含义、当日名言的相关性以及哈莉·贝瑞的职业生涯历史，以展示该信息如何与现实生活和成功联系起来。
乔治·麦戈文的今日名言强调了战争、领导力和青年牺牲。今天的这句每日名言解释了每日名言的含义、每日名言的相关性以及这句话的人生教训，同时探讨了乔治·麦戈文的政治历程和历史角色。
盖伊·德·莫泊桑 (Guy de Maupassant) 今日名言：他关于领导力的名言强调了政府防止战争的责任，将其比作船长避免灾难的责任。这凸显了领导力中远见、关怀和问责的重要性，不仅对政治领导人如此，对所有权力职位也是如此。
威廉·福克纳的名言“过去从未死亡。它甚至还没有过去”，强调了历史如何深刻地塑造我们的现在。他的生活和作品深深扎根于美国南部，探索记忆和身份，为他赢得了诺贝尔奖。福克纳的见解永恒地提醒我们历史的持久影响。
“年龄越大，我的思想越开放，我的评判性就越少。”格温妮丝·帕特洛的这句话反映了随着年龄和经验的变化，观点的自然演变。随着年龄的增长，人们的思想往往变得更加开放，对不同的观点和生活状况有更深入的了解。这句话强调成熟不仅仅是知识，而是同理心和情感的成长。通过生活中的挑战和互动，个人学会少评判，多接受。
Kids' social media access a concern: Ashwini Vaishnaw
政府已将儿童不受限制地访问社交媒体视为一个重大问题，并正在与平台进行持续讨论以实施基于年龄的限制。 Ashwini Vaishnaw 部长引用了美国对成瘾算法损害儿童发展的判决，强调言论自由、创新和监管之间需要平衡。
West Asia tensions stoke fuel & export fears in Assam
由于西亚危机，阿萨姆邦对能源供应的担忧日益加剧。反对党强调加油站排队是一个选举问题。然而，州政府保证汽油、柴油和液化石油气随时可用。当地炼油厂生产的燃料多于国家消耗的燃料，确保了盈余。
UK is keen to see de-escalation: British envoy Lindy Cameron on West Asia situation
英国高级专员林迪·卡梅伦寻求西亚局势缓和并恢复石油供应。英国支持针对伊朗采取防御行动，以防止地区冲突。卡梅伦强调了英印之间牢固的关系以及 2025 年签署的令人兴奋的贸易协议。她还谈到了引渡逃亡钻石商尼拉夫·莫迪的法律程序。重点仍然是经济稳定与和平。
