该国的公共财政正走上一条不可持续的道路；鲁莽的私营部门和商业房地产贷款不断增加；股市交易处于历史泡沫水平；经济已经过度依赖人工智能投资来推动经济增长。《脆弱的美国经济》一文首先出现在美国企业研究所（AEI）上。
One Casino: Jouw Bestemming voor Authentieke Digitale Gokervaring
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Закрытие Sora — знак стратегического разворота OpenAI в сторону корпоративного ИИ
该公司放弃了开发视频和图像生成器以及从主要电影制片厂获得角色授权的计划。
Syria: Christians, Other Minorities Under Genocidal Attack During Leadership of Ahmed Al-Sharaa
叙利亚的基督徒再次受到隶属于该国圣战政权的伊斯兰团体的攻击，该政权由总统艾哈迈德·沙拉（Ahmed al-Sharaa）领导，他是前基地组织领导人，也被称为阿布·穆罕默德·朱拉尼（Abu Mohammad al-Julani）。继 al-Sharaa 的 2024 年 12 月之后
California’s Digital Age Assurance Act should make age disclosure voluntary to protect privacy
《数字年龄保证法案》为父母提供了一个机会，让他们掌握自己孩子年龄的主导权。加州《数字年龄保证法案》后应自愿披露年龄以保护隐私，该法案首先出现在 Reason Foundation 上。
Cyber Workforce: Evidence-Based Decision Needed for the Future of OPM’s Dashboard
GAO 的发现人事管理办公室 (OPM) 于 2023 年推出了网络劳动力仪表板，作为管理网络安全劳动力的政府范围内的应用程序。仪表板的预期目的是提供政府范围内联邦网络劳动力数据的全面视图，并允许各机构将其劳动力数据与其他机构进行基准比较。但是，六个选定机构中的五个以及仪表板管理员 OPM 报告说，他们没有使用仪表板。美国总务管理局是唯一使用它的机构，主要用于劳动力规划。所有六个选定的机构都报告了仪表板的局限性，包括与 OPM 的通信、访问、功能和数据的使用。 OPM 报告了管理工作方面的许多相同类型的限制。 六个选定机构所经历的人事管理办公室网络劳动力仪表板限制的数量 由于缺乏使用，仪表板无
Retirement Plans: Department of Labor Guidance Could Mitigate Privacy Risks for Participants
GAO 的发现退休计划发起人（通常是个人的雇主）与帮助管理该计划的服务提供商（例如资产管理者和记录保管员）共享参与者信息，包括个人身份信息 (PII)。然而，根据 GAO 对 31 家服务提供商隐私披露的审查，这些提供商也可能使用 PII 和其他信息来推销金融产品和服务，或者在某些情况下出售这些信息（见图）。随着越来越多的实体获得参与者数据的访问权限，他们的信息可能无意中暴露的机会就会增加，从而使参与者面临更大的身份盗窃或其他欺诈活动的风险。然而，GAO 采访的服务提供商指出，更多地使用和共享参与者信息有助于他们更有效地定位可能使参与者受益的产品和服务。 31 退休计划服务提供商关于共享或出售
GAO 的发现住房和城市发展部 (HUD) 与退伍军人事务部 (VA) 联合运营 HUD-退伍军人事务部支持性住房 (HUD-VASH) 计划。无家可归的退伍军人可以获得 HUD 住房券，并通过当地退伍军人事务部医疗中心提供退伍军人事务部案件管理。退伍军人事务部在招聘和留住足够的案件经理方面面临着挑战。 2024 财年，超过四分之一拥有两名或以上病例经理的医疗中心至少有 20% 的职位空缺（见图）。造成职位空缺的因素包括员工倦怠和人员流动。 GAO 对 VA 数据的分析显示，2020-2024 财年案件经理的年度流动率在 20% 到 26% 之间。 GAO 访问的所有八个地点的利益相关者都描述
Ahmed al‑Sharaa, President of Syria, on Syria’s future
叙利亚总统艾哈迈德·沙拉谈叙利亚的未来 2026 年 3 月 31 日 — 18:00 至 19:00 BST 匿名（未核实）2026 年 3 月 27 日查塔姆研究所和在线 总统将概述叙利亚在地区动荡中的愿景。总统将在地区动荡中概述叙利亚的愿景。所有现场席位均已满，现在只能在线参加。艾哈迈德·萨拉总统在英国的首次公开活动中访问了查塔姆研究所，讨论了他在地区重大动荡时刻对叙利亚的愿景。自 2024 年底阿萨德政权倒台后上任以来，他的政府面临着重建一个被十多年内战摧毁的国家的艰巨任务。除了国内重建外，政府还采取了新的外交方针——寻求支持在应对日益动荡的地缘政治格局的同时，重新与国际社会接触。在查
Justice for Ukraine: Supporting survivors of war crimes and building international solidarity
乌克兰正义：支持战争罪幸存者并建立国际团结 2026 年 4 月 27 日 — 14:00 至 15:30 BST 匿名（未核实）2026 年 3 月 27 日查塔姆研究所和在线 在海牙成立侵略罪特别法庭、损害登记册和索赔委员会之后，专家们探讨了全面的过渡时期司法政策如何加强幸存者支持和全球团结乌克兰。在海牙成立侵略罪特别法庭、损失登记册和索赔委员会之后，专家们探讨了全面的过渡时期司法政策如何加强对幸存者的支持以及全球对乌克兰的声援。俄罗斯全面入侵四年后，人道主义伤亡仍然巨大。超过 20 万起记录在案的暴行——包括酷刑、性暴力和强迫驱逐——对司法工作构成了巨大的挑战。新法庭面临着巨大的挑战。侵
Milei’s Approval Rating Hits New Low as Argentina Unemployment Rises
“米雷的支持率下降......至他上任以来的最低水平，因为腐败指控使他的政府陷入困境，失业率攀升......”
Testimony relative to “the Impact of Federal Policy on the Racial Wealth Gap”
2026 年 3 月 31 日 尊敬的参议员利兹·米兰达 (Liz Miranda)，主席 尊敬的众议员巴德·L·威廉姆斯 (Bud L. Williams)，种族平等、公民权利和包容性联合委员会主席 […]有关“联邦政策对种族贫富差距的影响”的证词首先出现在《马萨诸塞州预算和政策中心》上。
Sudan’s volunteer-led aid network receives 2025 Chatham House Prize
苏丹志愿者领导的援助网络荣获 2025 年查塔姆研究所奖新闻发布eoboko.drupal27 三月 2026苏丹的基层互助团体紧急反应室 (ERR) 访问查塔姆研究所并领取了他们去年获得的奖项苏丹志愿者领导的援助网络 - 紧急反应室 (ERR) 在 26 日的特别仪式上被授予 2025 年查塔姆研究所奖3 月。紧急救援队因在苏丹毁灭性冲突期间提供人道主义支持方面所做的重要工作而受到认可。自 2023 年 4 月战争爆发以来，已有超过 1300 万人流离失所，其中超过 3300 万人需要人道主义援助，使苏丹成为世界上最大的人道主义危机。秉承苏丹当地的互助传统，紧急救援队为苏丹 18 个州的社区
「インスタ映え」とは何だったのか 後編－「インスタ映え」をめぐる消費文化論(2)
■摘要本文以Instagram为主的SNS普及为背景，探讨现代自我建设与消费的关系。在SNS环境中，记忆和经历从内部存储转变为呈现给他人的记录，自我越来越被构建为外部存储的数据集合。在这种情况下，人们通过制造自己想要展示的版本并将其作为象征性的身体呈现出来，通过他人的认可来确认自己。在第二部分中，我从“道具消费”的角度来看待支撑这种自我形成的消费。物体和经验的功能不是为了自身的使用价值，而是作为自我行为的道具，并被纳入象征体的形成。此外，随着他人的做法在SNS上被反复可视化，“正确的消费”被分享和复制，消费转变为自我形象的生成和管理过程。基于此，本文认为“摄影”不仅仅是一种视觉表达，而是一种通
タテのバランスは給付抑制で、ヨコのバランスは費用分担で対処－2025年 年金改革の背景・意義・課題 (４) 公的年金財政の具体的な仕組み
■概要 新年金制度改革法将于2025年6月12日实施，除公布时即施行的以外，自2026年4月起分阶段实施。在这个系列中，为了更加从容地对待体制改革，我们不仅会回顾改革的细节，还会回顾导致改革的背景，并思考改革的意义和遗留问题。在本系列的第四篇文章中，我们确认了当前公共养老金财政的具体结构。主要有以下几点。实现纵向（代际）平衡的机制有两种：（1）调整68岁及以上养老金数额时，采用工资上涨率和物价上涨率中较低者作为原调整率的制度。 （2）针对少子化和寿命延长（所谓宏观经济下滑）而调整福利的机制。在低通胀或通货紧缩时期放松的金额将结转并在高通胀时期应用。 2016年对两种实现纵向平衡机制的修订使得即
雇用関連統計26年2月－失業率、有効求人倍率ともに横ばい圏の動き
■概要 2016年2月失业率为2.6%，环比下降0.1个百分点。就业人数较上年增加11万人，为两个月来首次增加。男性较上年增加1万人，女性较上年增加10万人，均为两个月来首次增加。员工人数（不含高管）较上年增加39万人，连续第48个月增长。固定就业增加30万人，连续28个月增长；非固定就业增加9万人，7个月来首次增加。有效职位空缺比为1.19倍，比上月上升0.01点。虽然两个月来首次有所改善，但由于活跃求职人数减少，活跃职位空缺数量自2025年11月以来已连续16个月减少。虽然值得注意的是，Hello Work的招聘和求职趋势不再一定反映整个劳动力市场的供需关系，但抑制招聘和招聘的运动可能会越
在宅勤務の生産性評価と子育ての関係－ライフステージで異なる生産性評価－
■摘要本文采用Nissay研究所进行的一项原创调查来分析在家工作与在办公室工作时的生产力评估与有无儿童及其年龄之间的关系。结果表明，在家工作和生产力评估之间的关系并不统一，并且根据生命阶段的不同而有所不同。尤其是在有孩子与家中同住的情况下，更频繁在家工作的受访者比例更有可能感受到生产力的提高，这一趋势在最小孩子为学龄前（0-6岁）的受访者中尤为明显。另一方面，观察到了一种不同的模式，没有孩子与他们住在一起的员工由于混合工作而在家工作时往往具有更高的生产力评级。此外，评估趋势因性别和年龄组而异，表明在家工作的生产力评估可能与多种因素有关，包括与育儿、工作自由裁量权和职业阶段相关的时间限制。 ■目
