CSR spending by NSE-listed firms jumps 23% to ₹22,212 crore in FY25
教育和医疗保健仍然是最主要的行业，而领先企业在总支出中占据很大份额。
新市場区分の上場維持基準、本格適用後の状況～経過措置適用企業の整理は最終局面に～
■概要 新细分市场维持上市标准实施工作正在全面展开，过渡性公司重组已进入最后阶段 市场重组时符合过渡性措施的549家公司中，约一半达到标准，近30%的公司改变市场，超过10%的公司在被指定为监管证券之前退市。过渡措施的结束不仅有助于解决市场重组后遗留的问题，而且也标志着2026财年东京证券交易所市场重组五周年，这将为上市公司提供一个机会，重新考虑如何以适合自己的方式进入市场。 2022年4月市场重组时确立的过渡措施已于20251年3月起逐步终止。本文在新细分市场维持上市标准适用工作如火如荼的情况下，对市场重组中适用过渡措施的549家公司的不符合标准的公司现状及后续走势进行回顾。那么我想考虑这一
LexisNexis Owner Plans to Buy Doctrine – Top French Legal AI Company
突发新闻 – 拥有 LexisNexis Legal & Professional 的上市公司 RELX Group 宣布已签订“看跌期权”......
Housing stocks drag on FTSE as inflation woes build into Bank of England interest rates call
对利率对英国陷入困境的经济影响的担忧在伦敦金融城本周的英格兰银行利率会议上回响。周二，直接涉足房地产市场的伦敦上市公司发布的三份交易报告显示，成本不断上升。这一见解在整个依赖负担得起的抵押贷款的行业中引起了反响 [...]
‘Drag on prosperity’: Next boss demands planning system overhaul in rallying cry for growth
英国最大的上市公司之一的老板表示，英国的规划规则手册应该被撕毁，转而采用基于市场的体系，他敦促政府部长们采取“激进”的方式来启动经济增长。勋爵在市中心的政策研究中心会议上发表讲话 [...]
■概要 政府建议已宣布对牧野弗莱斯股票进行要约收购的MM Holdings（要约收购方）根据外汇法取消股票收购。政府认定牧野制粉的股票收购属于与国家安全相关的对内直接投资类别，并要求取消要约收购本身，并表示以禁止获取机密信息为条件批准的做法与要约收购的目的不符。 2026年4月23日，牧野制粉株式会社（以下简称“牧野制粉”）发布公告称，前一日（4月22日），根据《外汇及对外贸易法》（以下简称《外汇法》），向MM Holdings LLC（以下简称“要约人”）发出暂停收购股份的建议，该公司已宣布将对公司股票（以下简称“发行”）。这是继 2008 年涉及电力发展公司 (J-Power)1 的案件之
DOD completes $1B investment in L3Harris missile unit
L3Harris Technologies 保留固体火箭发动机业务 80% 的股份，该业务正在成为一家上市公司。
British Airways CEO Salary in 2026
由于英国航空由 IAG 所有，而不是单独上市，因此仅 BA 的首席执行官详细薪酬并不总是以与某些独立上市公司相同的格式披露。英国航空 2026 年 CEO 职位薪酬首先出现在 Aviation A2Z 上。
Godrej charts out new growth plan; eyes Rs 5 lakh crore market capitalisation by 2031
Godrej Industries Group 的目标是到 2031 年市值达到 50 亿卢比。该集团计划将上市公司从 3 家增至 5 家。 Godrej Capital 及其化学品业务是潜在的上市候选者。该战略重点关注现有业务以创造价值。目标是年销售额增长15%以上，盈利增长20%以上。
Delaware Loses Over $3 Trillion as Companies Flee to Texas, Other States
企业退出的海啸继续袭击特拉华州，仅在过去两年就有 60 多家上市公司退出该州，总市值超过 3 万亿美元。
退休金会计准备金状况显着改善。这是因为过去几年政府债券收益率上升，退休福利义务的估值一直在下降，而且企业养老基金在有利的市场条件下积累了超过目标的回报。 十年前，截至2016年3月末，国债收益率曲线处于历史低位，由于同年1月日本央行推出负利率政策，剩余期限在10年及以下的债券收益率转为负值。因此，在截至2016年3月31日的财年中，在752家采用设定受益企业年金计划、可获取退休金义务、养老金资产和折现率数据的上市公司中，用于评估退休金义务的折现率平均低至0.5%，退休金义务的估值进一步上升。 随后，由于2016年9月实行收益率曲线控制，国债收益率曲线一度维持在低位，但随着2021年疫情经济
■概要 尽管在公司任命女性担任管理职务方面需要取得进展，但实际情况仍然处于较低水平。此外，不可忽视的是，近年来，男性和女性对管理职位的偏好都在减弱。本文探讨了工作场所中女性管理者的存在对个人对管理职位的渴望的影响。 ■目录 1 - 女性担任管理职位的现状和挑战 2 - 与“管理导向”相关的项目 1 |数据与分析方法2 |分析结果3——女性管理者的工作场所特征及其背景 近年来，企业对女性管理者和高管的晋升设定了数字目标。例如，内阁府《第五次性别平等基本计划》（2020年制定）旨在将担任领导职务的女性比例提高到30%左右。此外，“女性版强政策”提出的目标是将主板上市公司女性高管比例提高到30%。这
